בחרו עמוד
באנר אתר

דרושים

התרגלנו לחשוב שעבודה היא או מספקת או משתלמת, או שהיא עושה טוב על הנשמה או שהיא הזדמנות מקצועית מעולה.
זה לא חייב להיות ככה.
העבודה בצופים מאפשרת להנות מכל העולמות: לצבור ניסיון בעבודה ״של גדולים״,
בניהול של ארגון עם מאות חברים, בתכנון תקציבי של עשרות אלפי שקלים, בהוצאה לפועל של פרוייקטים מורכבים.
כל זה תוך כדי עשייה ערכית עם המון משמעות, באווירה צעירה וכייפית שמאפשרת לך להשפיע על חיים של אנשים.

Search
Generic filters
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in excerpt

רכז/ת חינוך מרחבי/ת

רכז/ת החינוך וההדרכה המרחבי/ת הינו/ה יד ימינו/ה של מנהל/ת המרחב בכל הנוגע לעשייה החינוכית בהנהגות ושבטי המרחב, בקיא/ה ומעורב/ת בתהליכים מרכזיים (חינוכיים, ניהוליים וארגוניים) המתרחשים בהנהגות המרחב, שותף/ה מוביל/ה בצוות המרחב לטובת קידום תהליכים אלה.

תיאור התפקיד:

  • ליווי תהליכי עומק חינוכיים בהנהגות ושבטי המרחב.
  • מתן מענה להנהגות ונוכחות בשטח.
  • שותפות בגיבוש תכניות העבודה החינוכיות של הנהגות ושבטי המרחב ברמות שונות.
  • התאמה ו"תרגום" של תכניות חינוכיות תנועתיות ו/או הנהגתיות ובקרה על אופן הוצאתן לפועל.
  • הכשרת וליווי חברי/ות צוות ההנהגה בכלל ורכזי/ות הדרכה הנהגתיים בפרט, בתחומים הנוגעים להובלת תהליכים חינוכיים וליווי שבטים, תכניות חינוכיות ייחודיות, ועוד.
  • הובלה וליווי צמוד של צוות ההנהגה בהתמודדות עם אירועים חינוכיים חריגים.
  • בקרת איכות על קידום והטמעת תהליכים חינוכיים ומתן פתרונות לבעיות העולות בפעילות השוטפת.
  • עבודה שוטפת עם מרכזי/ות וראשי ההנהגות במרחב.
  • שותף/ה מוביל בצוות המרחב ועבודה משותפת עם רכזים/ות מרחביים/ות נוספים/ות תחת ניהולו/ה של מנהל/ת המרחב.
  • אחריות על תפקידי רוחב תנועתיים וכן פרויקטים תנועתיים בהתאם לצורך.

דרישות וכישורים:

  • הזדהות עם העקרונות החינוכיים של תנועת הצופים כפי שבאים לידי ביטוי ביעוד התנועה.
  • ניסיון בעבודה ניהולית בתחום החינוך הבלתי פורמלי- חובה.
  • תואר ראשון בתחומי חינוך וחברה- חובה.
  • ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד צוות הנהגה- חובה, ניסיון בריכוז הנהגה- יתרון משמעותי.
  • יכולת פיתוח, הובלה וניהול של תהליכים חינוכיים וארגוניים.
  • יכולת עבודה בצוות, יצירת חיבורים והובלת תהליכי עבודה משותפים.
  • יחסי אנוש טובים.
  • יוזמה, מוטיבציה, מסירות.
  • יכולת תכנון וראייה לטווח ארוך.

 

תקופת עבודה מומלצת: שלוש שנים.

תחילת עבודה: אוגוסט 2021.

הגשת מועמדות






    רכז/ת הדרכה הנהגתית

    תחומי אחריות עיקריים:

    • ניהול, ליווי וחניכת מרכזי השבטים ורכזי ההדרכה הבוגרים בשבטים.
    • אחריות כוללת על הפעילות השוטפת והחריגה בשבטים: ליווי, פיתוח וקידום תהליכים ותחומים שונים בשבט (כגון יציאה לשנת שירות, שכבה בוגרת, קורס ההדרכה, הדרכה, בטיחות) תחקור ואישור של פעילות חריגה (טיולים, סמינרים, פרויקטים) קשר עם בעלי תפקידים בשבטים, ביקורים בשבטים.
    • בנייה, גיבוש והכשרה של הצוות הבוגר בהנהגה (מרכזי שבטים, מדריכי שכבה)
    • בניית תהליכים חינוכיים ברמה ההנהגתית, יישומם והטמעתם בשבטים (שכב"צ, שכב"נ, שכב"ג, דרך המשך, חמישיות וכדומה).
    • פיתוח תכניות הדרכה ופעילות קהילתית.
    • עבודה משותפת עם מרכז ההנהגה במפעלים השונים והפקת מפעלים ופרויקטים הנהגתיים כגון: טיולים, סמינרים, קורסים ומחנות.
    • הצמחה, תפעול וחיזוק מוסדות חניכי השכבה הבוגרת (פורומים)
    • שותפות עם מרכז ההנהגה בקביעת מדיניות ההנהגה על כל מרכיביה ויישומה
    • השתתפות בפורום מזכירות ארצית ופרויקטים תנועתיים.

    דרישות וכישורים:

    • ניסיון בתחום החינוך, רצוי בתנועת נוער- מרכז/ת שבט / רכז/ת הדרכה/ בוגר/ת ש"ש.
    • סטודנט/ית או אקדמאי /ית בעל /ת השכלה בתחום חברה וחינוך – רצוי.
    • ניסיון ארגוני ויכולת הובלת פרויקטים.
    • ניסיון בהפעלת צוות, חניכה וליווי אישי.
    • ניסיון ויכולת ארגונית.

    מאפיינים אישיים:

    • הזדהות עם העקרונות החינוכיים של תנועת הצופים, כפי שבאים לידי ביטוי ביעוד התנועה.
    • ראייה מערכתית ויכולת עבודה בנושאים שונים במקביל.
    • תקשורת בינאישית טובה.
    • יוזמה, מוטיבציה, יצירתיות.
    • כושר התבטאות.
    • ראיה חינוכית – ערכית

    היקף משרה: משרה מלאה

    מיקום: שוהם והסביבה/ פתח תקווה והסביבה

     זמינות: מיידי

    הגשת מועמדות






      מנהל/ת אדמיניסטרטיבי/ת

      אחריות על כלל היבטי הניהול האדמיניסטרטיבי של ההנהגה, כולל היבטי משאבי אנוש. ניהול הקשר השוטף של ההנהגה עם השבטים ועם גורמים פנימיים וחיצוניים.

      תיאור התפקיד:

      אחריות כוללת על תחום משאבי אנוש בהנהגה:

      • גורם הקשר המרכזי של ההנהגה מול משאבי אנוש במטה, כולל הגשת בקשות העסקה, בקשות חריגות ועוד.
      • ביצוע תהליך קדם- קליטה לעובד, כולל הכנת כל המסמכים הנדרשים והקמתו במערכות הטכנולוגיות של הארגון.
      • ליווי והדרכת העובד על היבטי משאבי אנוש בתהליך הקליטה.
      • ביצוע תהליך תשלום שכר לעובדים מול יחידת השכר, כולל: בדיקת תקינות דוחות נוכחות, בדיקה ואישור נתוני שכר פרטניים ועוד.
      • ביצוע היבטים תפעוליים בתהליך סיום עבודה, כולל אחריות על ביצוע טופס טיולים והחזרת ציוד.
      • אחריות על תהליך קליטה וסיום של מתנדבים, כולל עדכון במערכות התפעוליות של הארגון.

      ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף של משרד ההנהגה:

      • ניהול יומן מרכז ההנהגה וניהול לו"ז אירועים מרכזיים בהנהגה.
      • קשר שוטף עם מרכזי שבטים, ראשי שבטים וגזברים.
      • שותפות בהפקת אירועים הנהגתיים.
      • ניהול היבטי תפעול כספיים כולל: איסוף חשבוניות ספקים והעברתן למטה, הטענה ומעקב אחר קופות קטנות וכרטיסי אשראי נטענים ועוד.
      • קשר שוטף עם אגף הכספים במטה.
      • ניהול תהליך בקשות תמיכה מהרשויות.
      • אחריות על מכשירים סלולאריים בהנהגה ועבודה שוטפת מול ספק התקשורת.
      • אחריות על סגירת הרשמות חניכים.
      • קשר שוטף עם גורמים פנימיים וחיצוניים, כולל היבטים שירותיים.
      • איסוף נתונים והפקת דוחות, כולל שימוש במערכת BI.

      דרישות התפקיד:

      • נסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית ותפעולית.
      • ידע במערכות office ואוריינטציה למערכות מחשוב.
      • נסיון בעבודה במערכת חילן- יתרון.
      • יכולת סדר וארגון.
      • יכולת עבודה בתנאי לחץ וריבוי משימות.
      • יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות.
      • נכונות לגמישות בשעות העבודה.
      • היכרות עם עולם תנועות נוער ו/או חינוך בלתי פורמאלי- יתרון.

      היקף משרה: משרה מלאה

      זמינות למשרה: מיידי

      מיקום משרה: באחד ממשרדי התנועה ברחבי הארץ

      הגשת מועמדות






        מנהל/ת חשבונות

        דרישות תפקיד:

        ניסיון של שנתיים-שלוש לפחות מחברות בינוניות/עמותות

        נסיון בעבודה עם ספקים ו/או בנקים ו/או לקוחות

        ידע ונסיון במערכת ERP Business 1 SAP – יתרון משמעותי

        דקדקנות ודייקנות

        שירותיות ואדיבות

        עמידה בתקופות לחץ

        אקסל ברמה גבוהה מאוד- חובה

        עבודה במשרדי העמותה בתל אביב

        זמינות מיידית

        הגשת מועמדות






          רכז/ת פיתוח הון אנושי

          רכז/ת פיתוח הון אנושי

          אחריות על ההכשרות בתנועת הצופים לדרג שכיר ומתנדב, כחלק מצוות משאבי אנוש ובעבודה צמודה עם שאר האגפים במטה.

          בחינת צרכים, בניית תכנית הכשרה מיום קליטת העובד ועד לסיום תפקיד, כתיבת תכנים, בניית תהליכי בקרה ומדידה וניהול שוטף של ההכשרות.

          ניהול תחום העשרות תנועתי וקשרי אקדמיה-תנועה.

          תחומי אחריות עיקריים

          • אחריות על פיתוח, כתיבה והטמעה של תוכניות הכשרה תנועתיות לכלל העובדים.
          • בניית תוכנית הכשרות מותאמת לכל לתפקיד, שכיר או מתנדב, בהסתכלות רב שנתית ובחלוקה להכשרות קבוצתיות ואישיות.
          • אפיון, הקמה, הטמעה וניהול שוטף של מערכת לניהול למידה, כולל ערוצי למידה שונים ולמידה מקוונת.
          • ניהול בפועל של חלק מההכשרות, כולל פיתוח מנהלים.
          • בקרה על כלל תהליכי ההכשרות ועדכון שוטף שלהן בהתאם לצרכים.
          • בניית תכנית העשרות תנועתית לעובדים.
          • ניהול קשר מול מוסדות אקדמיים ובניית תוכניות לימוד מותאמות לעובדי התנועה.
          • אחריות למתן תמיכה לוגיסטית להכשרות.
          • התאמת התוכניות ללו"ז הצופי.
          • חברות בצוות משאבי אנוש.

          דרישות התפקיד:

          • תואר ראשון בתחומים: חינוך/ הערכה ומדידה/ טכנולוגיות למידה/ מדעי החברה- חובה.
          • בוגר תנועת הצופים- חובה.
          • סדר וארגון ברמה גבוהה.
          • יכולת לעבוד עם מספר מחלקות ואגפים בו זמנית.
          • יצירתיות.
          • יוזמה.
          • ניסיון בפיתוח תוצרי למידה מתוקשבת- יתרון.
          • ניסיון בהוצאה לפועל של הכשרות/ סמינרים/ כנסים.
          • ניסיון בכתיבת תוכניות הדרכה / לימודים.
          • ניסיון בניהול מו"מ ספקים / שותפים.
          • ידע במערכות LMS-יתרון משמעותי.

          היקף משרה: מלאה

          זמינות למשרה: מיידית

          מיקום: תל אביב- יפו

          הגשת מועמדות






            רכז/ת הגשמה מרחבי/ת במחלקת הגשמה

            הכשרה, וליווי מקצועי של רכזי/ות ההגשמה ההנהגתיים, פיקוח ובקרה על ביצוע תפקידם ואחריות על משימות רוחב במרחב או במחלקת הגשמה

            ליווי, יעוץ וסיוע לרכז/ת הגשמה הנהגתי/ת בכתיבת תכנית העבודה ההנהגתית בתחום ופיקוח על הטמעתה ומימושה.

            ליווי ובקרה על יישום הגדרת תפקידו של רכז/ת הגשמה בהנהגה.

            מתן מענה לרכז הגשמה האחראי לתחום הכספי: ניהול כספי קומונות, דירות ומשקי בית, דוחות לקרנות, משרד החינוך וכד'.

            ליווי רכז/ת הגשמה בכל הקשור לליווי חברתי ומקצועי של הקומונות.

            ליווי רכז/ת הגשמה בבניית תכנית העשרה חודשית לפורום הקומונות.

            אחריות על תחומי רוחב מחלקתיים כחלק מצוות מחלקת הגשמה (מסגרות ש"ש, גרעינים, תהליכי שכב"ג וכד') והוצאה לפועל של תוכנית העבודה השנתית של המחלקה.

            ליווי, יעוץ וסיוע לרכז/ת הגשמה בכתיבת תכנית העבודה ההנהגתית בתחום ופיקוח על הטמעתה ומימושה.

            ביצוע משימות מרחביות כחלק מצוות המרחב.

            דרישות התפקיד:

            בוגר/ת תואר 1 בתחום רלוונטי (מדעי החברה, עבודה סוציאלית וכד') – רצוי

            בוגר/ת תנועת נוער ושנת שירות- עדיפות לצופים.

            ניסיון מקצועי בתפקיד צופי ו/או בתפקיד הנחיית קבוצות.

             

            מאפיינים אישיים:

            יכולת ניהולית

            ייצוגיות

            בעל/ת מיומנויות הנחיה וליווי אישי

            עצמאות ואחריות אישית

            יכולת הנעת תהליכים וקידום משימות

            הגשת מועמדות






              מנהל.ת המרחב החינוכי (לשעבר מחלקת הדרכה)

              אחריות על קידום תהליך חינוכי מיטבי לכלל חניכי תנועת הצופים מכיתה ד' ועד יב' תוך התמקדות בתחומים ייחודיים כגון: פיתוח הדרכה, השתלבות חניכי.ות צמי"ד, צופים לכל (הנגשת פעילות התנועה לאוכלוסיות מגוונות), מרחב בטוח, צופיות, קיימות וכלים חינוכיים דיגיטליים. 

              תיאור תפקיד

              • ניהול עולמות החינוך וחיבור ביניהם לטובת מתן מענה חינוכי הוליסטי למרחבים הגיאוגרפים, להנהגות ולשבטים.
              • ניהול רכזי.ות הצוותים והתחומים שהם חלק מהמרחב החינוכי
              • קידום ההדרכה על פי התפיסה החינוכית של תנועת הצופים
              • קידום אקלים חינוכי ומרחב בטוח בכל פעילויות התנועה, מתוך הבנה שאלו הם תשתית לתהליך חינוכי מיטבי
              • קידום צמי"ד וצופים לכל – התאמה והנגשה של פעילות הצופים למגוון קהלים
              • הובלת המרחב החינוכי בכיוון ברור באמצעות תוכנית רב שנתית, הגדרת סדרי עדיפויות, הצבת יעדים ועבודה משותפת
              • החלטה לגבי נושאים בפיתוח והכוונת תהליכי למידה וחשיבה משותפים של הצוות
              • פיתוח שיתופי פעולה עם מומחי תוכן, גורמים ממשלתיים, קרנות ואנשי מקצוע
              • עבודה מול יו"ר וועדת הדרכה (וועדה ציבורית המלווה את תחום החינוך וההדרכה בתנועת הצופים) ודרג מתנדב תנועתי נוסף בהתאם לתחום התוכן.
              • העברת הכשרות, הרצאות והדרכות לקהלים מגוונים (בני.ות נוער, צוותי הנהגות, דרג מתנדב)
              • ייצוג תנועת הצופים בפורומים של חינוך והדרכה
              • שותפות בצוות האגף לחינוך ואחריות על פרויקטים/תפקידי רוחב בהתאם לצורך

               

              דרישות וכישורים

              • הזדהות עם העקרונות החינוכיים של תנועת הצופים, כפי שבאים לידי ביטוי ביעוד התנועה
              • ניסיון בעבודה ניהולית בתחום החינוך הבלתי פורמלי – חובה
              • תואר ראשון בתחומי חינוך וחברה – חובה
              • תואר שני בתחומי חינוך וחברה – יתרון
              • יכולת פיתוח, הבנייה, הטמעה וניהול של תהליכים חינוכיים וארגוניים
              • יצירת חיבורים והובלת תהליכי חשיבה ועבודה משותפים
              • ראייה מערכתית, סדר וארגון
              • יחסי אנוש טובים ויכולת הכלה
              • יוזמה, מוטיבציה, יצירתיות
              • יכולת תכנון וראיה לטווח ארוך
              • ניסיון ושליטה בבניית תקציבים ומעקב עליהם
              • כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה
              • יכולת עבודה בצוות

              תקופת עבודה מומלצת: שלוש שנים

              תחילת עבודה: יולי-אוגוסט 2021

              מקום העבודה: תל אביב-יפו

              כפיפות: מנהל האגף לחינוך.

              הגשת קורות חיים עד ה- 08/05.

              הגשת מועמדות






                שליח/ת הצופים – מרכז/ת הדרכה של הנהגת צבר צפון אמריקה- חוף מזרחי

                הגדרת התפקיד

                שליחות תנועתית של הצופים והסוכנות היהודית בניו יורק.

                אחריות  על תחום החינוך וההדרכה בהנהגה ושותפות בקביעת המדיניות הכוללת של ההנהגה.

                תיאור התפקיד

                1. אחריות על תחום ההדרכה בהנהגת צבר- פיתוח ובניית תהליכים חינוכיים, הטמעתם ויישומם בכל רחבי ההנהגה תוך עבודה צמודה עם מרכזת ההנהגה, התפקיד כולל גם הדרכת שכב"ג ובעלי תפקידים בשבטים.
                2. ליווי שבטי החוף המזרחי בהנהגה בכל תחומי הפעילות וחניכת מרכזי שבטים (כולל שליחים צעירים) ודרג מתנדב באופן שוטף.
                3. פיתוח תוכניות הדרכה ומתן כלים להתמודדות לבעלי התפקידים השונים עם קהל היעד הייחודי של ההנהגה תוך דגש על חיזוק הזהות הישראלית-ציונית-יהודית של חניכי ההנהגה.
                4. תכנון והוצאה לפועל של מפעלים הנהגתיים (סמינרים, מחנות, קורסים).
                5. קידום תוכניות עמותת הצופים בקרב שבטי ההנהגה (תכניות קיץ, תכניות הגשמה בישראל).

                כישורים ומאפיינים נדרשים

                • השכלה אקדמית רלוונטית.
                • ניסיון בעבודה ניהולית בתנועת נוער, יתרון לניסיון ניהול בסדר גודל הנהגתי.
                • יכולת וניסיון בליווי, חניכה והפעלת צוות.
                • הזדהות עם העקרונות החינוכיים של תנועת "הצופים" ועמותת צבר עולמי.
                • קשר עמוק לחברה הישראלית, לציונות וזיקה לתרבות היהודית.
                • מוכנות לעבודה מאומצת בשעות קשות ולא שגרתיות לרבות נסיעות וטיסות מרובות, כולל בסופי שבוע.
                • יוזמה ויכולת עבודה עצמאית ברמה גבוהה.
                • יכולות ארגון, סדר ותשומת לב.
                • שליטה טובה באנגלית- קריאה, דיבור, כתיבה.

                *המועמדים לתפקיד יעברו תהליך מיון משולב בתנועת הצופים ובסוכנות היהודית.

                כפיפות: מרכזת הנהגת צבר                                                          היקף משרה: מלאה

                תקופת עבודה מומלצת: שנתיים – שלוש שנים                               תחילת עבודה: אוגוסט 2021

                 

                הגשת מועמדות






                  מדריכ/ת בוגר/ת למחנה אמריקאי – משלחת הצופים לארה"ב

                  רקע:
                  כבר למעלה מ- 50 שנה שתנועת הצופים מוציאה משלחות מדריכים לשליחות בצפון אמריקה. במסגרת המשלחת יוצאים חניכי התנועה לשליחות בת חודשיים עד שלושה חודשים בארה"ב. חברי המשלחת יוצאים להדריך במחנות קיץ אמריקאים המיועדים לילדים ובני נוער. השליחות כוללת שהות במחנות, פעילות חינוכית והדרכה בנושאים הקשורים לצופיות, ישראל ויהדות. 

                  תיאור התפקיד- בארץ:

                  1.           השתתפות בתהליך ההכנה והובלת תהליך חינוכי הכשרתי לחניכי המשלחת 

                  2.           ליווי ומתן מענה לחניכי המשלחת בשלבי ההכשרה ובשליחות עצמה 

                  3.           הדרכה וכתיבת יחידות לסמינרי ההכנה וביצוע משימות ארגוניות ומשרדיות 

                  4.           עבודה אדמיניסטרטיבית טרם הטיסה 

                  תיאור התפקיד- בארה"ב:

                  1.       הדרכה פרונטאלית במחנה לילדים ונוער אמריקאי 

                  2.       אחריות על ביצוע השליחות, ייצוגיות והסברה של הצופים במחנה 

                  3.       עדכון שוטף ותקשורת רציפה עם משרד התנועה בארה"ב 

                  4.       חלק פעיל ויוזם מהמשלחת הישראלית במחנה 

                  כישורים נדרשים ומאפיינים אישיים:    

                  בוגר/ת תנועת הצופים- רצוי. 

                  ניסיון בתחום השליחות- מומלץ.

                  ניסיון בהדרכה ועבודה עם בני נוער. 

                  הזדהות עם עקרונותיה החינוכיים של תנועת הצופים. 

                  תקשורת בינאישית טובה. 

                  סמכותיות ועמידה מול קהל. 

                  יוזמה, כושר אלתור, אחריות ומוטיבציה. 

                  יכולת ארגונית. 

                  ויזה לארה"ב בתוקף – חובה!

                  המשרה מיועדת לבעלי דרכון ירוק (מחוסנים או מחלימים מקורונה)

                    

                  תחילת עבודה: אפריל 2021 

                  יציאה לשליחות: מאי 2021. 

                  סוף עבודה: אוגוסט 2021

                  היקף המשרה: חלקית 

                  הגשת מועמדות






                    רכז/ת גיוס למחלקת משאבי אנוש

                    הגדרת תפקיד:

                    • אחריות מלאה וכוללת על כל תהליך הגיוס והמיון: פרסום משרות, ראיון טלפוני, תיאום וקביעת ראיונות, בקרה ומעקב
                    • הוצאה לפועל של תכנית גיוס שנתית
                    • איתור מועמדים ופנייה לקהלי יעד רלוונטיים
                    • פרסום משרות בפלטפורמות מגוונות ושונות באופן יום יומי
                    • ניהול קשר ישיר עם מועמדים וקידום התהליכים
                    • השתתפות בירידי תעסוקה 
                    • ניהול קשר שוטף עם מנהלים, עובדים ומתנדבים ביחידת הקצה אליה מגייסים
                    • עבודה כחלק מצוות משאבי אנוש
                    • ביצוע משימות משאבי אנוש נוספות ככל שיידרש

                    דרישות התפקיד:

                    • היכרות עם תנועת הצופים
                    • אסרטיביות ויכולת פרזנטציה ושכנוע
                    • ניסיון בגיוס עובדים. ניסיון בגיוסים בהיקפים גדולים- יתרון
                    • יוזמה ויצירתיות
                    • יחסי אנוש מצוינים
                    • יכולת עבודה בצוות

                    כניסה לתפקיד מיידית

                    הגשת מועמדות






                      רכז.ת צמי"ד וצופים לכל – מרחב דרום

                      אחריות כחלק מצוות צופים לכל על מערך שילוב חניכי צמי"ד, עולים, בני עולים, פריפריה ואוכלוסיות יעד נוספות במרחב הדרומי של תנועת הצופים.

                      • פיתוח כלים להנגשת הפעילות הצופית ולהתאמתה לצרכים השונים של מגוון אוכלוסיות
                      • פיתוח תחום החיבורים בקהילה במרחב הדרומי לאור הערכים והמטרות החינוכיות של תנועת הצופים
                      • קידום תחום צמי"ד וצופים לכל בהנהגות המרחב באמצעות ליווי, יעוץ, הובלת תהליכים והטמעת מודלים ועקרונות השילוב
                      • חלק מצוות המרחב ומעורבות בקידום כלל מטרות תנועת הצופים במרחב
                      • מתן מענה ופתרון בעיות לאירועים, אתגרי הנגשה ושילוב
                      • העברת הכשרות, ימי עיון, שיחות פתוחות וניהול קורסים במרחב דרום
                      • כתיבת תוכן, בניית מודלים ועקרונות מתווים דרך כחלק מצוות צופים לכל
                      • הנגשת הכלים והעזרים שפותחו ביחידה להנהגות, שבטים וצוותי הדרכה צעירים
                      • השתתפות בחשיבה ובתהליכי פיתוח של נושאים חינוכיים
                      • לקיחת חלק בתהליכי איסוף מידע ומיפוי במרחבים
                      • תפקידי רוחב ואחריות במסגרת תחום צמי"ד וצופים לכל והאגף לחינוך ברמה תנועתית
                      • ייצוג צופים לכל מול הצוותים המקצועיים בכל הרמות בתוך התנועה ומול הדרג המתנדב במרחב
                      • ייצוג יחידת צמי"ד וצופים לכל בפורומים מקצועיים חוץ תנועתיים ושל מועצת תנועות הנוער בהתאם לצורך

                      דרישות וכישורים

                      • הזדהות עם העקרונות החינוכיים של תנועת הצופים, כפי שבאים לידי ביטוי ביעוד התנועה
                      • עבודה בעבר בתנועת הצופים והיכרות מעמיקה – יתרון משמעותי
                      • תואר בחינוך/עבודה סוציאלית – יתרון משמעותי
                      • ניסיון בעבודה חינוכית עם אוכלוסייה עם צרכים מיוחדים/עולים ובני עולים
                      • יוזמה, מוטיבציה, יצירתיות
                      • יחסי אנוש טובים ויכולת הכלה והקשבה
                      • כישורי הדרכה גבוהים, ניסיון בהעברת סדנאות והכשרות
                      • יכולות למידה, העמקה והפקת תוצרים
                      • יכולת עבודה בצוות ועם שותפים מרובים
                      • נכונות לעבודה במרחב דרום בחלק מהשבוע לטובת ביקורים בשבטים, בפעילויות וקיום פגישות ליווי והכשרות

                      תקופת עבודה מומלצת: שלוש שנים    תחילת עבודה: מיידית       מקום העבודה: תל אביב- יפו

                      הגשת קורות חיים עד התאריך 10/04/21

                      הגשת מועמדות






                        רכז/ת מפעלים וארגון מרחבי

                        ניהול והובלת תחום המפעלים, הטיולים, הפרויקטים ונושאים ארגוניים נוספים במרחבים השונים ובאגף לחינוך.

                        תיאור התפקיד:

                        • אחריות על תחום המפעלים, הטיולים ופרויקטים המיוחדים.
                        • שותפות מלאה בקידום האסטרטגיה, בתחומי העניין של האגף לחינוך בהנהגות ובשבטים.
                        • שותפות בצוות המרחב.
                        • ליווי מעגל רכזי/ות המפעלים של ההנהגות במרחב וניהול תהליך הכשרתם/ן.
                        • מתן מענה לבעלי/ות התפקידים בהנהגות בנושאים הקשורים למפעלים וארגון.
                        • אחריות על פיתוח וניהול תחומי תוכן נוספים במסגרת מטה האגף לחינוך.
                        • בעל/ת תפקיד פעיל/ה בשטח, במפעלי התנועה והאירועים השונים, בהתאם לנדרש.
                        • פיתוח תחום הטיילות התנועתי- תיקי טיול, תפיסת טיילות ופיתוח תוכניות הוצאה לפועל.

                        דרישות התפקיד:

                        • ניסיון כמרכז/ת הנהגה ו/או כרכז/ת מפעלים הנהגתי/ת או בתפקיד מקביל – חובה.
                        • בוגר/ת לימודי תואר ראשון – יתרון.
                        • יכולת מוכחת בניהול פרויקטים ומשימות.
                        • יכולת סדר וארגון ברמה גבוהה מאוד.
                        • יכולת עבודה בריבוי משימות ופרויקטים במקביל.
                        • יכולת התנסחות מצוינת בכתב ובע"פ.
                        • יכולת זיהוי וניתוח סיטואציות ומתן פתרונות במגוון תחומים.
                        • היכרות עם עולם תכנון והוצאת טיולים.
                        • יכולת תכנון לטווח קצר וארוך ברמה גבוהה מאוד.
                        • ידע בתחום יישומי מחשב ועבודה בסביבה דיגיטלית.
                        • ידע בכלל יישומי office ובעיקרם excel על כל הפונקציות שבו – חובה.
                        • רישיון נהיגה- חובה.
                        • היכרות עם מערכת SAP- יתרון.
                        • זמינות לכל הארץ + עבודה בשעות לא שגרתיות.

                         

                        היקף משרה:100%

                        תחילת עבודה: מיידית

                        מקום העבודה: תל אביב-יפו.

                        הגשת קורות חיים עד לתאריך ה-10 באפריל 2021.

                        הגשת מועמדות






                          רכז/ת תוכנית תפנית

                          ריכוז תכנית תפנית – תכנית התערבות בשבטים עם נורמות התנהגות שליליות, המופעלת במספר שבטים בתנועה. חלק מיחידת מרחב בטוח באגף לחינוך.

                          תיאור תפקיד

                          • החזקת תהליך השינוי ברמה התנועתית, מהווה מקור של ניסיון, ידע מקצועי וראייה מערכתית
                          • הנחיה בתכנון תכנית המותאמת לכל שבט וליווי ביצועה של התוכנית
                          • מעורבות בגיוס כוח אדם לניהול הפעילות בשבטים ובביסוס הדרכת שכבה משמעותית
                          • מעורבות בניהול של התהליך בשבטים במידה משתנה בהתאם לצורך
                          • העברת הכשרות למלווים מההנהגות ולמרכזי.ות השבטים (פורום מרכזים.ות ומלווי.ות שבטים תקופתי)
                          • שיתוף פעולה עם גורמים מקצועיים ומומחי תוכן לטובת הכשרה מקצועית למרכזי.ות שבטים
                          • עבודה מול דרג ציבורי (מתנדבים), קשר עם הורים וצוותי בתי ספר במקרי הצורך
                          • קידום התפיסה החינוכית של תנועת הצופים (המסע בצופים) בשבטי תפנית
                          • פיתוח ידע ומומחיות בתחום
                          • שותפות בצוות מרחב בטוח ואחריות על פרויקטים/תפקידי רוחב בהתאם לצורך
                          • השתתפות בפורומים מקצועיים של מועצת תנועות הנוער

                          דרישות וכישורים

                          • הזדהות עם העקרונות החינוכיים של תנועת הצופים, כפי שבאים לידי ביטוי ביעוד התנועה
                          • תואר (או לקראת סיום) בעו"ס/ייעוץ חינוכי/ייעוץ ארגוני – חובה
                          • בוגר/ת תנועת נוער- חובה
                          • עבודה בעבר בתנועת הצופים והיכרות מעמיקה – יתרון משמעותי
                          • יחסי אנוש טובים ויכולת הכלה והקשבה
                          • כישורי הדרכה גבוהים, ניסיון בהעברת סדנאות והרצאות
                          • ניסיון בפיתוח וכתיבה של תוכניות הדרכה
                          • יכולות למידה, העמקה והפקת תוצרים
                          • יכולת פיתוח, תכנון וראיה לטווח ארוך
                          • יכולת עבודה בצוות ועם שותפים מרובים

                          הגשת קורות חיים עד לתאריך ה-6 באפריל 2021.

                          תקופת עבודה מומלצת: שלוש שנים             תחילת עבודה: אפריל 2021       מקום העבודה: תל אביב-יפו

                          הגשת מועמדות






                            משלחת "חץ וקשת" 2021- תפקיד רכז השטח

                            משלחת "חץ וקשת" מפגישה חניכים מתנועת הצופים בישראל עם בני-נוער יהודים מארה"ב אשר באים למסע של חודש בישראל. במהלך המסע החניכים מטיילים מדן ועד אילת ומתחבטים בשאלות של זהות יהודית ועל מידת הרלוונטיות של מדינת ישראל לעם היהודי בארץ ובעולם. יחד הם עוסקים בחשיבותה של הדמוקרטיה ומגלים אחריות חברתית. וכמובן, יחד עם חיבור לטבע ולערכים של תנועת הצופים.

                            את החניכים מובילים מורי דרך מוסמכים מטעם משרד החינוך וכן מדריכים חברתיים שעברו הכשרה ייחודית ומקיפה לעיסוק בנושאי המשלחת.

                             

                            הגדרת תפקיד רכז השטח

                            רכז השטח הוא המנהל החינוכי של צוות המדריכים: מנהלי האוטובוסים והמדריכים החברתיים. הרכז שותף להכשרת הצוות בתהליך התכנון ובביצוע, והוא ממונה על הוצאתן אל הפועל של תוכניות ההכשרה של הצוות ושל תוכנית המשלחת.

                            בתפקידו הוא מנהל בקרה על אכיפת נהלי המשמעת ומכשיר את הצוות לאוכפם. הוא מנהל בקרה שוטפת על תיקי המשמעת של החניכים והוא מדווח על הפרות חמורות למנהלת המחלקה לקשרים בינלאומיים.

                            בהיבטים לוגיסטיים-ארגוניים רכז השטח עובד בשיתוף פעולה עם מנהלן התוכנית.

                            תחומי אחריות – כללי:

                            • מנהל את צוות ההדרכה של המשלחת וחונך אותם לביצוע תפקידם
                            • שותף לשלבי התכנון של הכשרות הצוות ושל המשלחת עצמה
                            • מנהל את האופרציה של התוכנית בשטח
                            • נותן מענה משמעתי לחניכים שהפרו את הוראות המשמעת.
                            • מקיים מעקב לתיקי חניכים באמצעות הצוות הכפוף לו.
                            • מנהל את המנהלן ונמצא בקשר שוטף עם מנהלת המחלקה לקשרים בינלאומיים לפתרון עניינים לוגיסטיים.

                            כישורים, מיומנויות ותכונות נדרשות:

                            • עבודה על מס' משימות בו-זמנית
                            • סדר וארגון
                            • יכולת ניהול וחניכת צוות
                            • עמידה מול קהל
                            • אנגלית ברמה גבוהה
                            • רישיון נהיגה

                            היקף עבודה:

                            אפריל עד יוני – 80% משרה

                            20 ביוני עד 31 ביולי – 100% משרה (כולל לינה ברוב הלילות)

                            הגשת מועמדות






                              משלחת "חץ וקשת" 2021 – מוביל אוטובוס (מדריך מוסמך עם תו תקן)

                              משלחת "חץ וקשת" מפגישה חניכים מתנועת הצופים בישראל עם בני-נוער יהודים מארה"ב אשר באים למסע של חודש בישראל. במהלך המסע החניכים מטיילים מדן ועד אילת ומתחבטים בשאלות של זהות יהודית ועל מידת הרלוונטיות של מדינת ישראל לעם היהודי בארץ ובעולם. יחד הם עוסקים בחשיבותה של הדמוקרטיה ומגלים אחריות חברתית. וכמובן, יחד עם חיבור לטבע ולערכים של תנועת הצופים.

                              את החניכים מובילים מורי דרך מוסמכים מטעם משרד החינוך וכן מדריכים חברתיים שעברו הכשרה ייחודית ומקיפה לעיסוק בנושאי המשלחת.

                              הגדרת התפקיד – כללי

                              מוביל האוטובוס הוא מדריך מוסמך מטעם משרד החינוך ונושא עמו תו תקן. מוביל האוטובוס הוא גם מדריך אך גם מנהל האופרציה, הארגון והצוות שעמו באוטובוס. צוות זה כולל גם ולא רק את המדריכים החברתיים, נהג האוטובוס והמאבטח.

                              תחומי האחריות של מוביל האוטובוס

                              • השתתפות בהכשרת הצוות, ההכנה ובכל התוכנית.
                              • שותף לכתיבת תכני ההדרכה של המשלחת ולהתאמתם לאוכלוסיית היעד.
                              • ניהול צוות המדריכים החברתיים שתחתיו וחניכתם לביצוע תפקידם.
                              • ניהול האופרציה והלוגיסטיקה של האוטובוס שבניהולו.
                              • ניהול התהליך החינוכי והמשמעתי ואחריות לשלומם, ביטחונם ורווחתם של החניכים.

                              כישורים, מיומנויות ותכונות נדרשות:

                              • מיומנויות הדרכה
                              • עבודה על מס' משימות בו-זמנית
                              • סדר וארגון
                              • יכולת ניהול וחניכת צוות
                              • אנגלית ברמה גבוהה
                              • ראייה מערכתית
                              • מסוגל לתת מענה משמעתי

                              תאריכים ספציפיים:

                              • סמינר הכנת צוות (20-24.06)
                              • יום היערכות של הצוות (29.06)
                              • התוכנית עצמה (30.06-26.07)
                              • יום סיכום של הצוות (27.07)

                              * התאריכים יכולים להשתנות

                              הגשת מועמדות






                                מיישם/ת ומטמיע/ה מערכות מידע – תנועת הצופים

                                לתנועת הצופים דרוש/ה מיישם/ת ומטמיע/ה מערכות מידע:

                                הגדרות תפקיד:

                                • ליווי משתמשי קצה בכל רמות המערכת. הליווי כולל:
                                  • הדרכות קבוצתיות ואישיות
                                  • מתן תמיכה טלפונית עפ"י צורך
                                  • יצירת ושיפור חומרי הדרכה
                                • ביצוע משימות יישומיות על מערכת B1 SAP, הכוללות עריכות של שאילתות על סביבת SAP HANA
                                • יכולת פתרון בעיות וחשיבה יצירתית בסביבה מרובת משימות
                                • ניהול משתמשים במערכת ה B1 SAP
                                • ריכוז בקשות מן המשתמשים ויישום משימות שונות במערכות מידע

                                דרישות וכישורים:

                                • היכרות מלאה וברמה גבוהה עם מערכת SAP Business One.
                                • ידע בכתיבת שאילתות על סביבת SAP HANA יתרון משמעותי.
                                • הבנה מעמיקה בתהליכי הנה"ח ורכש – יתרון
                                • הכרות מלאה ושליטה במערכת הפעלה windows ויישומי office – חובה.
                                • ניסיון בהטמעת מערכות – יתרון.
                                • ניסיון קודם באפיון, יישום וניתוח מערכות- יתרון.
                                • ידע וניסיון בעבודה עם SQL.

                                 

                                היקף משרה:

                                משרה מלאה, העבודה בתל אביב

                                 

                                הגשת מועמדות






                                  מלווה כלכלי/ת להנהגות תנועת הצופים

                                  הגדרת תפקיד:

                                  • ליווי וסיוע בבקרה התקציבית למנהלים ולשותפים ביחידות השטח
                                  • הכשרה וליווי של גזברי שבטים, מרכזי שבטים וצוות הנהגה בתחום התקציב והכלכלי
                                  • סיוע בבניית אסטרטגיה ותכנית עבודה שנתית עם צוות ההובלה ההנהגתי
                                  • ביצוע מעקב וניתוח תקציבי ליחידות הקצה
                                  • העברת הכשרות ובניית פורמטים בתחום התקציב

                                  דרישות:

                                  • תואר בכלכלה/ מנהל עסקים- חובה
                                  • ידע מעמיק באקסל ברמת VLOOKUP ופונקציות – חובה
                                  • תקציבאי/ת או כלכלן/ית בתפקיד שני לפחות- יתרון משמעותי
                                  • הכרות עם עולם העמותות- יתרון משמעותי
                                  • ידע וניסיון עם מערכות Qlik sense ו- SAP B1

                                  מאפיינים אישיים:

                                  • יכולת עבודה עצמאית ובצוות
                                  • שירותיות ומתן מענה למגוון רחב של תחומים
                                  • יכולת עמידה מול קהל וכריזמטיות
                                  • יכולת ארגונית וניהולית ברמה גבוהה

                                   

                                  המשרה הינה משרה מלאה עם נכונות לעבודה מאומצת בזמן תקופות לחץ תנועתיות
                                  המשרה במטה התנועה בתל אביב וכוללת נסיעות מרובות לשטח

                                  הגשת מועמדות






                                    מרכז/ת שבטים לסניפים ברחבי הארץ- לשנת הפעילות תשפ"א

                                    תחומי אחריות עיקריים:

                                    אחריות ניהולית, ארגונית וחינוכית על פעילות השבט.

                                    הכשרה, ליווי וחניכה של צוות המדריכים ובעלי התפקידים בשבט.

                                    חינוך בני נוער.

                                    פיתוח וניהול הדרכה.

                                    ניהול תקציב ורכש.

                                    תכנון והובלת פרויקטים (לרבות טיולים).

                                    יצירת קשרים עם גורמים בקהילה.

                                     

                                    דרישות וכישורים:

                                    בוגר/ת תנועת נוער ו/או ניסיון בתחום החינוך – יתרון משמעותי.

                                    יכולת ארגונית וניהולית.

                                    ראיה חינוכית ערכית.

                                    מוטיבציה לעבודה מאתגרת.

                                     

                                    היקף משרה:

                                    משרה מלאה, מתאימה גם לסטודנטים/ות . העבודה גם בסופי שבוע ובחגים.
                                    המשרה פתוחה בכל הארץ.

                                    הגשת מועמדות






                                      דילוג לתוכן