תנועת הצופים

Search
Generic filters
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in excerpt
דרושים/ות

התרגלנו לחשוב שעבודה היא או מספקת או משתלמת, או שהיא עושה טוב על הנשמה או שהיא הזדמנות מקצועית מעולה.
זה לא חייב להיות ככה.
העבודה בצופים מאפשרת להנות מכל העולמות: לצבור ניסיון בעבודה ״של גדולים״,
בניהול של ארגון עם מאות חברים, בתכנון תקציבי של עשרות אלפי שקלים, בהוצאה לפועל של פרוייקטים מורכבים.
כל זה תוך כדי עשייה ערכית עם המון משמעות, באווירה צעירה וכייפית שמאפשרת לך להשפיע על חיים של אנשים.

Search
Generic filters
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in excerpt
יחידה ארגונית
היקף המשרה
תחום המשרה
הצג עוד
איזור

תיאור התפקיד:

  • אחריות ניהולית, ארגונית וחינוכית על פעילות השבט.
  • הכשרה, ליווי וחניכה של צוות המדריכים ובעלי התפקידים בשבט.
  • חינוך בני נוער.
  • פיתוח וניהול הדרכה.
  • ניהול תקציב ורכש.
  • תכנון והובלת פרויקטים (לרבות טיולים).
  • יצירת קשרים עם גורמים בקהילה.

דרישות התפקיד:

  • בוגר/ת תנועת נוער ו/או ניסיון בתחום החינוך – יתרון משמעותי.
  • יכולת ארגונית וניהולית.
  • ראיה חינוכית ערכית.
  • מוטיבציה לעבודה מאתגרת.
  • משרה מלאה, מתאימה גם לסטודנטים/ות.

הגשת מועמדות






    תיאור תפקיד:

    • ניהול הפעילות השיווקית של הארגון החל מבניית האסטרטגיה ועד לשלב היישום.
    • הובלה של קמפיינים שיווקיים בכל ערוצי המדיה.
    • כתיבת תכנים שיווקיים וקידומם ברשתות החברתיות.
    • עבודה שוטפת מול משרדי פרסום ויח"צ.
    • ניהול אירועים שיווקיים של הארגון.
    • כפיפות לסמנכ"ל פיתוח משאבים ושיווק.

     

    דרישות התפקיד:

    • ניסיון בעבודה שיווקית ברשתות החברתיות.
    • ניסיון בעבודה מול משרדי פרסום/יח"צ/social .
    • ראייה מערכתית וניסיון בבניית תוכניות אסטרטגיות.
    • בוגר/ת תנועת נוער – יתרו משמעותי.
    • תואר ראשון- חובה.
    • יכולת כתיבה וניסוח ברמה גבוהה.
    • יכולת פרזנטציה ועמידה מול קהל.
    • בעל/ת כישורי יוזמה ויצירתיות.
    • יחסי אנוש מעולים.
    • יכולת לעבודה עצמאית ועמידה בזמנים.
    • יכולת ניהול מספר רב של משימות בו זמנית.

    הגשת מועמדות






      ניהול מרחב המונה חמש הנהגות על כל היבטיו, שותפות מלאה בקידום והובלת תהליכים ומשימות האגף לחינוך, הובלת תהליכים ארגוניים ואסטרטגיים בתנועה ובהנהגות המרחב.

      תיאור התפקיד:

      • ניהול וליווי 5 מהנהגות התנועה, מרכזי/ות וראשי ההנהגות בכל תחומי העשייה והפעילות.
      • פיתוח, קידום ובקרה על הוצאה לפועל של אסטרטגיית התנועה ומדיניות האגף לחינוך בהנהגות המרחב.
      • חברות בפורומים תנועתיים לקידום מדיניות, תהליכים חינוכיים, ארגוניים וכלכליים, בנייה והובלה של תהליכים אלה.
      • חשיבה אסטרטגית על התפתחות ופריסת התנועה- הקמת וסגירת שבטים, קשר עם רשויות במוקדים לפיתוח ("יעדים אסטרטגיים"), וכו'.
      • ניהול פורום מרכזי/ות הנהגות תנועתי ופורום ראשי הנהגות מרחבי.
      • קיום קשר מתמיד ויצירת שיתופי פעולה עם מחלקות מטה התנועה והדרג המתנדב.
      • ניהול צוות המרחב- ישיבות שוטפות, בקרה על ליווי בעלי/ות תפקידים בהנהגות, דיוני מרחב, הכשרת צוותי הנהגות מרחבית, וכו'.
      • חברות בפורום ההנהלה התנועתי.

       

      דרישות התפקיד:

      • ניסיון ניהולי בעבודה בארגון חינוכי / תנועת נוער- חובה.
      • ניסיון ניהולי בתנועת הצופים (ריכוז הנהגה)- יתרון משמעותי.
      • יכולת הובלת צוות וחניכה אישית.
      • יכולת פיתוח והובלת תהליכים חינוכיים, אסטרטגיים וארגוניים.
      • מנהיגות, ראייה מערכתית, יכולת ארגון ועבודה עצמאית ברמה גבוהה.
      • יכולת עבודה תחת לחץ ובריבוי משימות.
      • כושר ביטוי מעולה בכתב ובע"פ.
      • תואר ראשון רלוונטי- חובה. תואר שני – יתרון.

       

      הגשת מועמדות עד ליום: 01.05.2022
      תחילת העסקה: אוגוסט 2022
      תקופת העסקה נדרשת: 3-4 שנים

      כפיפות: סמזכ"ל, מנהל האגף לחינוך

      היקף המשרה: מלאה.

      משרדי התנועה בתל אביב-יפו, המשרה כוללת נסיעות מרובות בכל רחבי הארץ בדגש על אזור הדרום.

      הגשת מועמדות






        דרוש/ה מנהל/ת מחלקת הגשמה (שנת שירות, נח"ל ובוגרים/ות)

        אחריות כוללת על ניהול וקידום תחום ההגשמה (שנת שירות, נח"ל ובוגרים/ות) בתנועת הצופים.

         

        תיאור התפקיד:

        • פיתוח אסטרטגי של תכנית רב שנתית לגיוס, השמה וליווי של מועמדים/ות לשנת שירות ונח"ל בארץ.
        • אחריות על כתיבת תכנית עבודה אסטרטגית רב שנתית למחלקה כחלק מתכנית העבודה התנועתית.
        • ליווי מקצועי של צוות מחלקת הגשמה והכשרת חברי/ות הצוות בידע עדכני ורלוונטי לתחום.
        • ניהול תהליכי בחינה ותכנון תחום ההגשמה בהנהגות ובגרעיני שנת השירות התנועתיים.
        • פיתוח קשרים אסטרטגיים עם עמותות וארגונים חברתיים, משרד החינוך, האגף הבטחוני חברתי במשרד הביטחון, קרנות, אנשי מקצוע וספקים.
        • הפקת דו"חות תכנון וביצוע למשרד החינוך ולאגף הבטחוני חברתי במשרד החינוך.
        • אחריות על ניהול תקציב המחלקה- הכנת תקציב וקיום בקרה תקציבית שוטפת, דו"חות הפקדות, נהלי כספים לש"ש, עבודה מול אגף כספים.
        • ניהול הקשר עם גורמים פנים תנועתיים בכל הקשור לפעילות המחלקה.
        • שותפות בהתוויית המדיניות החינוכית-חברתית של התנועה כחלק מצוות האגף לחינוך.
        • אחריות כוללת על רווחתם הפיזית והנפשית של 550 חברי שנות שירות וחיילי מסלול הנח"ל.
        • אחריות על פיתוח תחום קהילות בוגרים ועיצוב נתיבי הגשמה נוספים לבוגרי התנועה.
        • קיום קשר קבוע ושוטף עם יו"ר ועדת הגשמה. יו"ר הועדה עובד/ת בצמוד למנהל/ת המחלקה ומוביל/ה את חברי/ות הועדה הנבחרים/ות.
        • שגרת עבודה מול מנהלי/ות המרחבים, מנהלי/ות יחידות ומחלקות, מרכזי/ות הנהגות, חברי/ות צוות המחלקה, רכזי/ות גרעין, רכזי/ות הגשמה בהנהגות.

        דרישות התפקיד:

        • ניסיון ניהולי בארגון חינוכי / תנועת נוער- חובה. ניסיון בתנועת הצופים- יתרון.
        • יכולת הובלת צוות וחניכה אישית.
        • יכולת פיתוח והובלת תהליכי שינוי וחדשנות חינוכיים, אסטרטגיים וארגוניים.
        • כושר ביטוי מעולה בכתב ובע"פ.
        • בעל/ת אוריינטציה קהילתית.
        • תואר ראשון רלוונטי – חובה. תואר שני – יתרון.

         

         

         

        הגשת מועמדות עד ליום: 01.05.2022
        תחילת העסקה: אוגוסט 2022
        תקופת העסקה נדרשת: 3-4 שנים

        כפיפות: סמזכ"ל, מנהל האגף לחינוך

        היקף המשרה: מלאה.

        משרדי התנועה בתל אביב-יפו, המשרה כוללת נסיעות ברחבי הארץ.

        הגשת מועמדות






          תיאור התפקיד-

          ניהול ארצי של 'עדת הצופים'  על שבטיה הדתיים והמעורבים (דתיים וחילונים). קידום והובלת תהליכים ומשימות של האגף לחינוך והמרחב החינוכי, בתנועת הצופים, הובלת תהליכים ארגוניים ואסטרטגיים בתנועה ובהנהגות והתווית הדרך החינוכית  של  "העדה" לאור מטרות התנועה וחוקת עדת הצופים.

           

          תחומי אחריות עיקריים-

          • ייזום וגיבוש המדיניות הייחודית של עדת הצופים והובלתה בשותפות ומול ראש 'עדת הצופים'.
          • ניהול וליווי צוות 'עדת הצופים' בכל תחומי הפעילות.
          • תיאום עם יחידות המטה וההנהגות ליצירת סביבה חינוכית מתאימה לציבור הדתי ולקהילות המעורבות.
          • פיתוח, קידום ובקרה על תכנית העבודה של 'עדת הצופים' לרבות ליווי שבטים, קיום פורומים מקצועיים, פיתוח וליווי מסלולי הגשמה ושירות לאומי, הכשרות ועוד.
          • ניהול פרויקטים, סמינרים, קורסים ומפעלים ארציים ייחודיים, כולל ניהול תקציב.
          • קיום קשר מתמיד ויצירת שיתופי פעולה עם מחלקות מטה התנועה והדרג המתנדב בנושא חינוך דתי, חינוך בקהילה המעורבת, זהות יהודית, חיים משותפים ועוד.
          • בניית אסטרטגיה להתפתחות ופריסת שבטי 'עדת הצופים' בקהילות השונות.
          • שותפות בפורום מזכ"לי תנועות הנוער הדתיות ובפורומים ציוניים-דתיים וקהילות מעורבות שונות.
          • חברות בפורומים תנועתיים לקידום מדיניות ותהליכים חינוכיים, בנייה והובלה של תהליכים אלה.
          • חברות בפורום מנהלי/ות יחידות של המרחב החינוכי, צוות האגף לחינוך והמזכירות הארצית של תנועת הצופים.
          • קשר עם דרג מתנדב הכולל פורום ראשי שבטים ומזכירות העדה.
          • תחילת העסקה: יוני 2022
          • היקף המשרה: מלאה.
          • משרדי 'עדת הצופים' בירושלים, משרדי מטה התנועה ממוקמים בת"א, נדרשת גמישות לנסיעות בכל רחבי הארץ.

           

           

          דרישות התפקיד:

          • ניסיון ניהולי בעבודה בארגון חינוכי דתי / תנועת נוער דתית – חובה.
          • דמות דתית משמעותית ברוח הציונות הדתית.
          • התמצאות ובקיאות במקורות ותכנים תורניים.
          • ניסיון ניהולי בתנועת הצופים – יתרון.
          • יכולת הובלת צוות וחניכה אישית.
          • יכולת פיתוח והובלת תהליכים חינוכיים, אסטרטגיים וארגוניים.
          • מנהיגות, ראייה מערכתית, יכולת ארגון ועבודה עצמאית ברמה גבוהה.
          • יכולת עבודה תחת לחץ ובריבוי משימות.
          • כושר ביטוי מעולה בכתב ובע"פ.
          • תואר ראשון רלוונטי- חובה. ישנה אפשרות ליום לימודים אקדמי ללימודי המשך.
          • רישיון נהיגה (המשרה כוללת רכב).

           

          הגשת מועמדות






            ניהול והובלת תחום המפעלים, הטיולים, הפרויקטים ונושאים ארגוניים נוספים במרחבים השונים ובאגף לחינוך.

            תיאור התפקיד:

            • אחריות על תחום המפעלים, הטיולים ופרויקטים המיוחדים.
            • שותפות מלאה בקידום האסטרטגיה, בתחומי העניין של האגף לחינוך בהנהגות ובשבטים.
            • שותפות בצוות המרחב.
            • ליווי מעגל רכזי/ות המפעלים של ההנהגות במרחב וניהול תהליך הכשרתם/ן.
            • מתן מענה לבעלי/ות התפקידים בהנהגות בנושאים הקשורים למפעלים וארגון.
            • אחריות על פיתוח וניהול תחומי תוכן נוספים במסגרת מטה האגף לחינוך.
            • בעל/ת תפקיד פעיל/ה בשטח, במפעלי התנועה והאירועים השונים, בהתאם לנדרש.
            • פיתוח תחום הטיילות התנועתי- תיקי טיול, תפיסת טיילות ופיתוח תוכניות הוצאה לפועל.

            דרישות התפקיד:

            • ניסיון כמרכז/ת הנהגה ו/או כרכז/ת מפעלים הנהגתי/ת או בתפקיד מקביל – חובה.
            • בוגר/ת לימודי תואר ראשון – יתרון.
            • יכולת מוכחת בניהול פרויקטים ומשימות.
            • יכולת סדר וארגון ברמה גבוהה מאוד.
            • יכולת עבודה בריבוי משימות ופרויקטים במקביל.
            • יכולת התנסחות מצוינת בכתב ובע"פ.
            • יכולת זיהוי וניתוח סיטואציות ומתן פתרונות במגוון תחומים.
            • היכרות עם עולם תכנון והוצאת טיולים.
            • יכולת תכנון לטווח קצר וארוך ברמה גבוהה מאוד.
            • ידע בתחום יישומי מחשב ועבודה בסביבה דיגיטלית.
            • ידע בכלל יישומי office ובעיקרם excel על כל הפונקציות שבו – חובה.
            • רישיון נהיגה- חובה.
            • היכרות עם מערכת SAP- יתרון.
            • זמינות לכל הארץ + עבודה בשעות לא שגרתיות.

             

            הגשת מועמדות






              תיאור התפקיד:

              • מהווה חלק מצוות ההנהגה ושותפים בקביעת מדיניות ההנהגה ובהובלת תהליכים חינוכיים בהתאם.
              • ניהול ואחריות על מפעלי ההנהגה בכל ההיבטים: רכש, תפעול, לוגיסטיקה ומנהלה.
              • ניהול מערכת בקרת האיכות של ההנהגה: קביעת מדיניות ואכיפתה, לרבות חתימה על אישורים, הנחיות ודגשים לקראת פעילות, תחקור לאחר אירועים והסקת מסקנות.
              • ניהול פרויקטים מיוחדים לקידום מטרות ההנהגה והשבטים.
              • בנייה, גיבוש, הפעלה וניהול צוות מרכזים בוגר.
              • הפקת מפעלים ופרויקטים הנהגתיים כגון: טיולים, סמינרים, קורסים ומחנות.
              • השתתפות בפורום מזכירות ארצית ובמפעלים ופרויקטים תנועתיים.
              • ריכוז תחום הבטיחות בהנהגה (הכשרות בטיחות, הטמעת תהליכים חינוכיים, תחקירי מבנים, תחקירי בטיחות לפני מפעלים גדולים של השבטים, מנהל מערכת הבקרה של הבטיחות).
              • ליווי וחניכת שבטים.
              • סיוע, בקרה ומעקב בתחום הכספים.

              דרישות התפקיד:

              • בוגר/ת תנועת נוער, רצוי מרכז/ת שבט בצופים.
              • ניסיון בתחום החינוך – רצוי.
              • יכולת ליווי, חניכה והפעלת צוות.
              • יכולת ארגונית גבוהה וניסיון בניהול תקציב
              • יכולת תכנון לטווח ארוך וקצר.
              • יכולת הבניית תהליכים חינוכיים-ארגוניים.
              • הכרה מעולה של office בכלל ו excel בפרט.

              הגשת מועמדות






                רכז/ת הגשמה מרחבי

                תיאור התפקיד:

                • הכשרה, וליווי מקצועי של רכזי/ות ההגשמה ההנהגתים, פיקוח ובקרה על ביצוע תפקידם ואחריות על משימות רוחב במרחב או במחלקת הגשמה.
                • ליווי, יעוץ וסיוע לרכז/ת הגשמה הנהגתי/ת בכתיבת תכנית העבודה ההנהגתית בתחום ופיקוח על הטמעתה ומימושה.
                • ליווי ובקרה על יישום הגדרת תפקידו של רכז/ת הגשמה בהנהגה.
                • מתן מענה לרכז הגשמה האחראי לתחום הכספי: ניהול כספי קומונות, דירות ומשקי בית, דוחות לקרנות, משרד החינוך וכד.
                • ליווי רכז/ת הגשמה בכל הקשור לליווי חברתי ומקצועי של הקומונות.
                • ליווי רכז/ת הגשמה בבניית תכנית העשרה חודשית לפורום הקומונות.
                • אחריות על תחומי רוחב מחלקתיים כחלק מצוות מחלקת הגשמה (מסגרות ש"ש, גרעינים, תהליכי שכב"ג וכד') והוצאה לפועל של תוכנית העבודה השנתית של המחלקה.
                • ליווי, יעוץ וסיוע לרכז/ת הגשמה בכתיבת תכנית העבודה ההנהגתית בתחום ופיקוח על הטמעתה ומימושה.
                • ביצוע משימות מרחביות כחלק מצוות המרחב.

                 

                דרישות התפקיד:

                • בוגר/ת תואר ראשון בתחום רלוונטי (מדעי החברה, עבודה סוציאלית וכד') – רצוי
                • בוגר/ת תנועת נוער ושנת שירות- עדיפות לצופים
                • ניסיון מקצועי בתפקיד צופי ו/או בתפקיד הנחיית קבוצות
                • ניסיון ניהולי
                • ניסיון במיומנויות הנחיה וליווי אישי

                 

                הגשת מועמדות






                  תיאור התפקיד:

                   

                  • ליווי תהליכי עומק חינוכיים בהנהגות ושבטי המרחב.
                  • מתן מענה להנהגות ונוכחות בשטח.
                  • שותפות בגיבוש תכניות העבודה החינוכיות של הנהגות ושבטי המרחב ברמות שונות.
                  • התאמה ו"תרגום" של תכניות חינוכיות תנועתיות ו/או הנהגתיות ובקרה על אופן הוצאתן לפועל.
                  • הכשרת וליווי חברי/ות צוות ההנהגה בכלל ורכזי/ות הדרכה הנהגתיים בפרט, בתחומים הנוגעים להובלת תהליכים חינוכיים וליווי שבטים, תכניות חינוכיות ייחודיות, ועוד.
                  • הובלה וליווי צמוד של צוות ההנהגה בהתמודדות עם אירועים חינוכיים חריגים.
                  • בקרת איכות על קידום והטמעת תהליכים חינוכיים ומתן פתרונות לבעיות העולות בפעילות השוטפת.
                  • עבודה שוטפת עם מרכזי/ות וראשי ההנהגות במרחב.
                  • שותף/ה מוביל בצוות המרחב ועבודה משותפת עם רכזים/ות מרחביים/ות נוספים/ות תחת ניהולו/ה של מנהל/ת המרחב.
                  • אחריות על תפקידי רוחב תנועתיים וכן פרויקטים תנועתיים בהתאם לצורך.

                   

                  דרישות וכישורים:

                   

                  • הזדהות עם העקרונות החינוכיים של תנועת הצופים כפי שבאים לידי ביטוי ביעוד התנועה.
                  • ניסיון בעבודה ניהולית בתחום החינוך הבלתי פורמלי- חובה.
                  • תואר ראשון בתחומי חינוך וחברה- חובה.
                  • ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד צוות הנהגה- חובה, ניסיון בריכוז הנהגה- יתרון משמעותי.
                  • יכולת פיתוח, הובלה וניהול של תהליכים חינוכיים וארגוניים.
                  • יכולת עבודה בצוות, יצירת חיבורים והובלת תהליכי עבודה משותפים.
                  • יחסי אנוש טובים.
                  • יוזמה, מוטיבציה, מסירות.
                  • יכולת תכנון וראייה לטווח ארוך.

                   

                  הגשת מועמדות






                    תיאור התפקיד:

                    • פיתוח וקביעת מדיניות ההנהגה בשותפות עם ראש ההנהגה, קידומה ומעקב אחר ביצועה.
                    • בניית תהליכים חינוכיים וארגוניים ברמה ההנהגתית בשותפות עם ראש/ת ההנהגה.
                    • עבודה משותפת עם מתנדבים בעלי תפקיד בהנהגה ובשבטים.
                    • ניהול עובדי ההנהגה כולל גיוס, מיון, הכשרה ופיתוח מקצועי (בתאום עם מחלקת משאבי אנוש).
                    • גיבוש וניהול פרויקטים הנהגתיים כגון: טיולים, סמינרים, קורסים ומחנות קיץ.
                    • בניית התקציב ההנהגתי בשיתוף עם גזבר/ית ההנהגה וניהול התקציב באופן שוטף.
                    • אחריות על הקשר השוטף ושיתוף הפעולה עם מחלקות מטה התנועה.
                    • עבודה מול רשויות וגורמים קהילתיים.
                    • מתן מענה להורי החניכים, וועדי הורים ונציגי הקהילה.
                    • הטמעה ובקרה על יישום נהלי התנועה בקרב עובדי/ות ההנהגה, ראשי השבטים וחניכי/ות ההנהגה.
                    • אחריות על ניהול הבטיחות בהנהגה.
                    • המשרה כוללת לילות מחוץ לבית ועבודה בסופי שבוע.
                    • מיקום המשרה: קריית ביאליק+ נסיעות במסגרת התפקיד באזור הצפון.

                    דרישות התפקיד:

                    • ניסיון בעבודה בארגונים חינוכיים- חובה.
                    • ניסיון בעבודה בתנועת נוער- יתרון משמעותי.
                    • תואר ראשון- חובה.
                    • ניסיון בניהול ופיתוח צוות עובדים.
                    • ניסיון בניהול תקציב.
                    • יכולת ארגון ועבודה עצמאית ברמה גבוהה.
                    • יכולת עבודה תחת לחץ ובריבוי משימות.
                    • יוזמה וחשיבה יצירתית.
                    • ייצוגיות.

                     

                    הגשת מועמדות






                      ליווי מתנדבי שנת השירות בתוכנית גרעין יחד בשיתוף עם עמותת אקים הפועלת בבת ים ועמותת כיוונים בפועלת בחיפה ונהריה.

                      הגדרת תפקיד

                      • ליווי שלוש קומונות- שתי קומונות של עמותת כיוונים (נהריה וחיפה) וקומונה אחת של עמותת אקים (בת ים).
                      • הובלה ויישום תהליך הכשרה חברתי, רעיוני ומקצועי של מתנדבי שנת השירות.
                      • ניהול תהליך המיון וההכשרה של השמיניסטים לקראת שנת השירות.
                      • אחריות כוללת על חברי שנת השירות והקומונות הפועלות בגרעין- הן בפן האישי קבוצתי (דינאמיקה קבוצתית, פתרון בעיות אישיות וכו') והן בפן המשימתי (חיבור לתנועת הצופים).
                      • הובלת השותפות מול העמותות
                      • אחריות על הכשרות ש"ש ברמה הגרעינית אחת לחודש, שותפות בהדרכת ימי ש"ש וימי הכשרה תנועתיים.
                      • עבודה משותפת עם רכזות הצמי"ד בהנהגות ותכנון פעילות הש"ש בתוכן.
                      • היקף משרה: 55%

                       

                      דרישות תפקיד:

                      • בוגר/ת תנועת נוער.
                      • השכלה אקדמאית בתחום חברה / חינוך- רצוי בתחום החינוך המיוחד, עו"ס, טיפול באומנות ופסיכולוגיה.
                      • בעל/ת ניסיון מעשי בעבודה עם אוכלוסייה עם צרכים מיוחדים.
                      • ניסיו כרכז/ת צמי"ד הנהגתית בתנועה – יתרון משמעותי.
                      • חשיבה חינוכית- קהילתית.
                      • יכולת תכנון, ארגון וביצוע לטווח קצר וארוך.
                      • יכולת הכלה, מתן מענה וזמינות גם בשעות לא שגרתיות.

                       

                       

                      הגשת מועמדות






                        תיאור התפקיד

                        • ניהול כלל תהליך המיון לשנת שירות ונח"ל בהנהגות השונות ואחריות על תחומי רוחב במחלקה הנוגעים לתהליך זה.
                        • ניהול צוות עובדים קבוע וזמני.
                        • עבודה שוטפת בתחומי מיון, שיבוץ והכשרה מול רכזי/ות ההגשמה בתנועה.
                        • פיתוח תחום מחקר הנוגע לסוגיות המרכזיות של תהליך המיון בפרט ותחום ההגשמה בכלל.
                        • ניהול מערכת מידע ממוחשבת.
                        • ארגון והוצאה לפועל של תהליך המיון במחלקה (ביצוע תחקירים, הפקת חוברות מיון, תכנון וביצוע סמינרי מיון והכשרה, מסמכי מיון וראיונות)
                        • אחריות על פרסום והפצת מידע על ההרשמה לשנת שירות ונח"ל.
                        • אחריות והובלה של כלל תהליכי ההכשרה לשנת השירות, כולל: ניהול קורס שנת שירות ונח"ל, סמינרי הכנה ועוד.
                        • יצירת שותפויות עם ארגונים ועמותות לעיבוי תחום הכשרת מתנדבי שנת השירות.
                        • ניהול תקציב.
                        • ביצוע משימות רוחב במסגרת המחלקה להגשמה.

                         

                        דרישות תפקיד

                        • ניסיון בבניית תכנים הדרכתיים.
                        • ניסיון בביצוע הדרכות ועמידה מול קהל.
                        • ניסיון בניהול תקציב בהיקפים קטנים.
                        • ידע ביישומי אופיס, עם דגש על אקסל.
                        • היכרות קודמת עם עולם תנועות הנוער- יתרון משמעותי.
                        • יכולת עבודה עצמאית ותעדוף משימות.
                        • יכולת עבודה בצוות.
                        • יוזמה ויצירתיות.
                        • יכולת עבודה תחת לחץ ולוח זמנים הדוק.

                        הגשת מועמדות






                          פועל/ת כחלק מהמרחב החינוכי (מחלקה אשר אמונה על התהליכים החינוכיים בתנועת הצופים) ויחידת צופים לכל היחידה האמונה על השתלבות של אוכלוסיות מגוונות בתנועה ועל כל קשרי השבטים עם הקהילה.ניהול וליווי כחלק מצוות צופים לכל על מערך ההשתלבות של חניכי צמי"ד, עולים, בני עולים, פריפריה ואוכלוסיות יעד נוספות במרחב השונים של תנועת הצופים.

                           

                          תיאור התפקיד:

                           

                          • פיתוח כלים להנגשת הפעילות הצופית ולהתאמתה לצרכים השונים של מגוון אוכלוסיות
                          • פיתוח תחום החיבורים בקהילה במרחב הדרומי לאור הערכים והמטרות החינוכיות של תנועת הצופים
                          • קידום תחום צמי"ד וצופים לכל בהנהגות המרחב באמצעות ניהול, ליווי, ייעוץ, הובלת תהליכים והטמעת מודלים ועקרונות השילוב.
                          • חלק מצוות המרחב ומעורבות בקידום כלל מטרות תנועת הצופים במרחב
                          • מתן מענה ופתרון בעיות לאירועים, אתגרי הנגשה והשתלבות
                          • העברת הכשרות, ימי עיון, שיחות פתוחות וניהול קורסים בהנהגות המרחב
                          • כתיבת תוכן, בניית מודלים ועקרונות מתווים דרך כחלק מצוות יחידת צופים לכל
                          • הנגשת הכלים והעזרים שפותחו ביחידה להנהגות, שבטים ובעלי תפקידים נוספים
                          • השתתפות בחשיבה ובתהליכי פיתוח של נושאים חינוכיים וארגוניים
                          • לקיחת חלק בתהליכי איסוף מידע ומיפוי צמי"ד וקהילתי בהנהגות המרחב
                          • תפקידי רוחב ואחריות במסגרת תחום צמי"ד וצופים לכל והאגף לחינוך ברמה תנועתית
                          • ייצוג יחידת צופים לכל מול הצוותים המקצועיים בכל הרמות בתוך התנועה ומול הדרג המתנדב במרחב
                          • ייצוג יחידת צופים לכל בפורומים מקצועיים חוץ תנועתיים ושל מועצת תנועות הנוער בהתאם לצורך
                          • מקום העבודה: תל אביב- יפו
                          • תחילת עבודה: מיידית
                          • תקופת עבודה מומלצת: שלוש שנים

                           

                          דרישות התפקיד:

                           

                          • הזדהות עם העקרונות החינוכיים של תנועת הצופים, כפי שבאים לידי ביטוי ביעוד התנועה
                          • עבודה בעבר בתנועת הצופים והיכרות מעמיקה – יתרון משמעותי
                          • תואר בחינוך/עבודה סוציאלית – יתרון משמעותי
                          • ניסיון בעבודה חינוכית עם אוכלוסייה עם צרכים מיוחדים/עולים ובני עולים
                          • יוזמה, מוטיבציה, יצירתיות
                          • יחסי אנוש טובים ויכולת הכלה והקשבה
                          • כישורי הדרכה גבוהים, ניסיון בהעברת סדנאות והכשרות
                          • יכולות למידה, העמקה והפקת תוצרים
                          • יכולת עבודה בצוות ועם שותפים מרובים
                          • יכולות ניהול וליווי גבוהות
                          • נכונות לעבודה דינאמית לטובת ביקורים בשבטים, בפעילויות וקיום פגישות ליווי והכשרות בהנהגות המרחב

                          הגשת מועמדות






                            פועל.ת כחלק מהמרחב החינוכי (מחלקה אשר אמונה על התהליכים החינוכיים בתנועת הצופים) ויחידת צופים לכל היחידה האמונה על השתלבות של אוכלוסיות מגוונות בתנועה ועל כל קשרי השבטים עם הקהילה. אחריות כוללת על הובלת תחום הקהילה והשותפויות התנועתיות – ניהול פרויקטים בתחום, הכשרות ופיתוח תוכן במרחבים השונים וביחידות המטה.

                            הגדרת תפקיד

                            • פיתוח והעמקת הפעילות התנועתית ברחבי הארץ בעבודה קהילתית עם רשויות מקומיות, קהלי יעד שונים ומגוונים, מתנ"סים, התנדבויות קהילתיות מול גופים שונים ועוד.
                            • כתיבת תוכן, בניית מודלים ועקרונות מתווים דרך כדי לקדם בהנהגות את מודל "השבט הקהילתי".
                            • בניית כלי עבודה ועזרי הדרכה. כלים ועזרים יפותחו לרמת ההנהגה בנושאים לעיל.
                              ביצוע מהלכי מדידה והערכת האפקטיביות של המודלים המוצעים לשטח וכן ביצוע תהליכי מדידה רחבים יותר כדי לקבל תמונה על מצב השבטים.
                            • פיתוח תפיסה וזהות חינוכית בקרב ממלאי תפקידים חינוכיים- אחריות על קורס ופורום קהילה בשבטים ובהנהגות.
                            • שיתוף פעולה מתמיד עם כלל יחידות התנועה והטמעת התפיסות והמודלים הקשורים לשבט הקהילתי.
                            • חיבור צוותי הנהגות ומרכזים.ות למודלים ולתוכניות המוצעות בדרכים שונות ומגוונות.
                            • העברת הכשרות, ימי עיון והדרכות בפורומים שונים לרבות פורום פעילים.ות ואחראי.ות קהילה בהנהגות ובשבטים.
                            • אחראי.ת על פרוייקט שבטי זהב בתנועה- קידום שיתופי פעולה עם אוכלוסיית הותיקים בקהילות השונות.
                            • רכז.ת במטה תנועת הצופים וחבר.ת צוות יחידת צופים לכל, האגף לחינוך.
                            • משימות ופרוייקטים בהתאם למשימות המשתנות והצורך התנועתי.
                            • תקופת עבודה: 3 שנים
                            • כניסה לתפקיד: מיידי
                            • היקף משרה: משרה מלאה.
                            • מיקום המשרה: רחבי הארץ, משרדי התנועה- תל אביב

                            דרישות תפקיד:

                            • בוגר/ת תנועת נוער- רצוי בוגר.ת שנת שרות.
                            • השכלה אקדמאית בתחום חברה / חינוך- רצוי בתחום החינוך המיוחד, טיפול באומנות ופסיכולוגיה.
                            • עבודה סוציאלית קהילתית (יתרון)
                            • בעל/ת ניסיון מעשי בעבודה עם רשויות שונות וגורמים נוספים בקהילות.
                            • חשיבה חינוכית- קהילתית.
                            • יכולת חשיבה ותכנון לטווח ארוך

                             

                             

                            הגשת מועמדות






                              ניהול, תכנון והובלת תחום הטיילות בתנועת הצופים על כלל יחידותיה (שבטים, הנהגות ומטה).

                               

                              תיאור התפקיד:

                              • אחריות על פיתוח וניהול תחום הטיילות בתנועת הצופים.
                              • תכנון כלל טיולי התנועה.
                              • פיתוח מרכז טיולים תנועתי ארצי.
                              • פתיחת תאי שטח חדשים לטיולים (סיורי הכנה, מפגשים עם גורמים שונים).
                              • קשר מול קק"ל, רט"ג, הלשכה לתאום טיולים וגורמים רגולטוריים שונים.
                              • שותפות מלאה בצוות מחלקת מפעלים וארגון.
                              • מתן מענה לבעלי/ות התפקידים בהנהגות בנושאים הטיולים.
                              • בעל תפקיד פעיל בשטח במפעלי התנועה השונים.
                              • שותפות מלאה בקידום האסטרטגיה של האגף לחינוך בהנהגות.
                              • שותפות מלאה במשימות נוספות באגף לחינוך.
                              • היקף משרה:80%-100% (ניתן גם באחוזי משרה פחותים וקיימת גם אופציה למשרה זמנית לתגבור בחודשים הקרובים)
                              • תחילת עבודה: מיידית
                              • מקום העבודה: תל אביב-יפו.

                               

                              דרישות התפקיד:

                              • ניסיון כמרכז/ת ו/או כרכז/ת מפעלים הנהגתי/ת או בתפקיד מקביל – יתרון.
                              • בוגר/ת לימודי תואר ראשון – יתרון.
                              • מדריך/ת טיולים מוסמך/ת-יתרון משמעותי.
                              • היכרות עם עולם תכנון והוצאת טיולים.
                              • יכולת מוכחת בניהול פרויקטים ומשימות.
                              • יכולת סדר וארגון ברמה גבוהה מאוד.
                              • יכולת עבודה בריבוי משימות ופרויקטים במקביל.
                              • יכולת התנסחות מצוינת בכתב ובע"פ.
                              • יכולת זיהוי וניתוח סיטואציות ומתן פתרונות במגוון תחומים.
                              • יכולת תכנון לטווח קצר וארוך ברמה גבוהה מאוד.
                              • ידע בתחום יישומי מחשב ועבודה בסביבה דיגיטלית.
                              • ידע בכלל יישומי office ובעיקרם excel על כל הפונקציות שבו – חובה.
                              • זמינות לכל הארץ + עבודה בשעות לא שגרתיות.

                               

                               

                              הגשת מועמדות






                                הגדרת תפקיד:

                                • אחריות מלאה וכוללת על כל תהליך הגיוס והמיון: פרסום משרות, ראיון טלפוני, תיאום וקביעת ראיונות, הכנת חוזים, בקרה ומעקב
                                • הוצאה לפועל של תכנית גיוס שנתית
                                • איתור מועמדים ופנייה לקהלי יעד רלוונטיים
                                • פרסום משרות בפלטפורמות מגוונות ושונות באופן יום יומי
                                • איתור מקורות גיוס חדשים
                                • ניהול קשר ישיר עם מועמדים וקידום התהליכים
                                • ניהול קשר שוטף עם מנהלים, עובדים ומתנדבים ביחידת הקצה אליה מגייסים
                                • עבודה כחלק מצוות משאבי אנוש
                                • ביצוע משימות משאבי אנוש נוספות ככל שיידרש
                                • משרה מלאה במשרדי מטה התנועה בתל אביב

                                דרישות התפקיד:

                                • היכרות משמעותית עם תנועת הצופים- יתרון
                                • ניסיון בגיוס עובדים, כולל גיוסים בהיקפים גדולים
                                • אסרטיביות ויכולת פרזנטציה ושכנוע
                                • יוזמה ויצירתיות
                                • יחסי אנוש מצוינים
                                • יכולת עבודה בצוות

                                כניסה לתפקיד מיידית

                                הגשת מועמדות






                                  הגורם המקצועי המוביל בתחום משאבי אנוש של עובדי ומנהלי מרחב דרום.

                                  אחריות כוללת למתן שירות ומענה בכל תחומי משאבי אנוש ליחידות המרחב, כולל עבודה שוטפת מול בעלי תפקיד- מנהלים/ות ועובדים/ות, ליווי וייעוץ.

                                  תיאור התפקיד:

                                  • מתן שירות ומענה מקצועי בכל תחומי ניהול המשאב האנושי, כולל ייעוץ וליווי מנהלים/ות.
                                  • אחריות על פיתוח ההון האנושי בהנהגות השונות, בשיח עם המנהלים/ות הרלוונטים/יות כולל הטמעת תכניות שימור וקידום.
                                  • טיפול שוטף בסוגיות משאבי אנוש- כולל מתן מענה לשאלות, בקשות וטיפול בקליטות וסיומי העסקה.
                                  • ליווי מנהלים/ות בסוגיות שימור ופיתוח עובדים/ות.
                                  • מעקב אחר תהליך הגיוס שבתחום כולל קשר עם מועמדים/ות במידת הצורך, ליווי מנהלים/ות, השתתפות בראיונות.
                                  • ליווי מנהלים/ות אדמיניסטרטיבים/ות בתחום משאבי אנוש.
                                  • עבודה שוטפת עם יחידת השכר על כל התחומים המשיקים למשאבי אנוש ושכר.
                                  • ביצוע הדרכת עובדים/ות ומנהלים/ות בתחומי משאבי אנוש.
                                  • ניהול וביצוע משימות רוחב של מחלקת משאבי אנוש, כגון: רווחת עובדים/ות, הכשרות ועוד.

                                   

                                  דרישות:

                                  • ניסיון בתחום משאבי אנוש או תואר אקדמי רלוונטי- יתרון.
                                  • בוגר/ת תנועת נוער (עדיפות לבוגר/ת תנועת הצופים) או ניסיון עבודה בארגון מגזר שלישי- יתרון.
                                  • עובד תנועה בתפקידי צוות הנהגה ומטה (לשעבר או בהווה) – יתרון.
                                  • ניסיון בביצוע תהליכי גיוס ומיון- יתרון.
                                  • הכרות והזדהות עם ערכי תנועת הצופים.
                                  • יכולת עבודה תחת לחץ ובריבוי משימות.
                                  • יוזמה ועבודה עצמאית.
                                  • יכולת עבודה בצוות.
                                  • כושר ביטוי בכתב ובעל פה.
                                  • יכולת בנייה והובלת תהליכים.
                                  • נדרשת ניידות.

                                   

                                  מיקום העבודה: משרדי תנועת הצופים בתל אביב+ הגעה למשרדי ההנהגות במרחב.

                                  הגשת מועמדות






                                    הגדרת תפקיד:

                                    • אחריות על תכנון ובקרה של תקציב המחלקה, כולל: בניה וניהול התקציב בהתאם לתקנת שנת השירות, בקרה שוטפת, ריכוז ובקרה על דוחות וניהול הקשר מול מחלקת כספים.
                                    • מתן מענה לרכזי ההגשמה בתחומים כספיים, כולל: הכשרה על נהלי עבודה, ליווי מקצועי בתחום, מעקב על חשבונות שוטפים.
                                    • ליווי גזברי הקומונות בניהול התקציב, כולל: הכשרה, מתן מענה שוטף, ניהול העבודה השוטפת מול הבנקים ועוד.
                                    • ניהול גבייה ובקרה מול גורמי חוץ.
                                    • אחריות כוללת על סגירת חוזים בתחום ההגשמה מול גורמי חוץ.
                                    • אחריות על ניהול לוגיסטי של סמינרים וימי הכשרה של המחלקה.
                                    • בקרה על תקציב השכר של המחלקה.
                                    • ביצוע משימות שונות בתחום הפעילות של אגף החינוך.
                                    • היקף העסקה: 100% משרה.
                                    • מיקום המשרה: מטה תנועת הצופים בתל אביב.

                                    דרישות התפקיד:

                                    • ניסיון בניהול תקציב.
                                    • ידע באקסל ברמה גבוהה.
                                    • ניסיון הדרכתי.
                                    • יכולת עבודה בצוות.
                                    • יכולת עבודה תחת לחץ וניהול משימות.
                                    • שירותיות.

                                    הגשת מועמדות






                                      תיאור התפקיד:

                                      • ניהול, ליווי וחניכת מרכזי השבטים ורכזי ההדרכה הבוגרים בשבטים.
                                      • עבודה משותפת עם מרכז/ת ההנהגה במפעלים שונים והפקת מפעלים ופרויקטים הנהגתיים, כגון: טיולים, סמינרים, קורסים ומחנות.
                                      • הטמעת תפיסת השילוב, העלאת המודעות והצבת תחום צמי"ד על סדר היום הנהגתי.
                                      • הטמעת תפיסת החינוך הכוללני, עיצוב אוניברסלי, השבט הקהילתי, קהילה ככלי חינוכי ועוד
                                      • הובלת תהליכים הנהגתיים כחלק מצוות ההנהגה, השתתפות בישיבות צוות ובישיבות מרכזים שבועיות.
                                      • הובלה ואחריות על תהליך בניית תכנית עבודה בשיתוף עם מחלקת צופים לכל התנועתית, תוך התאמה למישור ההנהגתי .
                                      • מתן מענה מקצועי לבעלי התפקידים השונים בהנהגה: צוותי הנהגה, מרכזי שבטים וצוותי הדרכת צמי"ד וקהילה.
                                      • אחריות על בנייה וביצוע תהליך הכשרה לאורך השנה עבור מרכזים וצוותי הדרכת צמי"ד וקהילה במפגשים חודשיים ואישיים, תוך מתן דגש על הקניית ידע תיאורטי וכלי הדרכה מותאמים לפי אוכלוסיית היעד בפעילות השוטפת ובמפעלים.
                                      • מיסוד תהליכי עבודה עם אנשי קשר מהמסגרות הלימודיות והקהילה תוך שיתוף בעלי התפקידים הרלוונטיים.
                                      • אחריות על הקשר עם גורמי קליטת עלייה ברשויות השונות והפעלת פרויקטים הנהגתים התומכים בהשתלבות עולים ובני עולים בהנהגות.
                                      • אחריות על נושא השבט הקהילתי והכשרת בעלי התפקידים בתנועה כך ששבטי התנועה יהפכו להיות ציר מרכזי יותר בקהילות השונות.
                                      • השתתפות כוללת בסמינרים לאורך השנה ובקורס צופים לכל תנועתי כצוות מוביל.
                                      • מתן דגש על ניהול והנחייה של עובדים.ות ומדריכים.ות.

                                      דרישות התפקיד:

                                      • בוגר/ת תנועת נוער.
                                      • השכלה אקדמאית בתחום חברה / חינוך- רצוי בתחום החינוך המיוחד, עו"ס, טיפול באומנות ופסיכולוגיה.
                                      • בעל/ת ניסיון מעשי בעבודה עם אוכלוסייה עם צרכים מיוחדים.
                                      • ניסיון מוכח בניהול פרויקטים
                                      • חשיבה חינוכית קהילתית
                                      • יכולת תכנון, ארגון וביצוע לטווח קצר וארוך.

                                      הגשת מועמדות






                                        תיאור התפקיד:

                                        • ניהול, ליווי וחניכת מרכזי השבטים ורכזי ההדרכה הבוגרים בשבטים.
                                        • אחריות כוללת על הפעילות השוטפת והחריגה בשבטים: ליווי, פיתוח וקידום תהליכים ותחומים שונים בשבט (כגון יציאה לשנת שירות, שכבה בוגרת, קורס ההדרכה, הדרכה, בטיחות) תחקור ואישור של פעילות חריגה (טיולים, סמינרים, פרויקטים) קשר עם בעלי תפקידים בשבטים, ביקורים בשבטים.
                                        • בנייה, גיבוש והכשרה של הצוות הבוגר בהנהגה (מרכזי שבטים, מדריכי שכבה)
                                        • בניית תהליכים חינוכיים ברמה ההנהגתית, יישומם והטמעתם בשבטים (שכב"צ, שכב"נ, שכב"ג, דרך המשך, חמישיות וכדומה).
                                        • פיתוח תכניות הדרכה ופעילות קהילתית.
                                        • עבודה משותפת עם מרכז ההנהגה במפעלים השונים והפקת מפעלים ופרויקטים הנהגתיים כגון: טיולים, סמינרים, קורסים ומחנות.
                                        • הצמחה, תפעול וחיזוק מוסדות חניכי השכבה הבוגרת (פורומים)
                                        • שותפות עם מרכז ההנהגה בקביעת מדיניות ההנהגה על כל מרכיביה ויישומה
                                        • השתתפות בפורום מזכירות ארצית ופרויקטים תנועתיים.

                                         

                                        דרישות התפקיד:

                                        • ניסיון בתחום החינוך, רצוי בתנועת נוער- מרכז/ת שבט / רכז/ת הדרכה/ בוגר/ת ש"ש.
                                        • סטודנט/ית או אקדמאי /ית בעל /ת השכלה בתחום חברה וחינוך – רצוי.
                                        • ניסיון ארגוני ויכולת הובלת פרויקטים.
                                        • ניסיון בהפעלת צוות, חניכה וליווי אישי.
                                        • ניסיון ויכולת ארגונית.
                                        • הזדהות עם העקרונות החינוכיים של תנועת הצופים, כפי שבאים לידי ביטוי ביעוד התנועה.
                                        • ראייה מערכתית ויכולת עבודה בנושאים שונים במקביל.
                                        • תקשורת בינאישית טובה.
                                        • יוזמה, מוטיבציה, יצירתיות.
                                        • כושר התבטאות.

                                         

                                        הגשת מועמדות






                                          תיאור התפקיד:

                                          • הכנת הפעילות וסיכומה.
                                          • קיום שיחות אישיו עם החניכים.
                                          • הפעלת תכנית אישית לחניכים נבחרים.
                                          • נוכחות בישיבות צוות ובהדרכה קבוצתית.
                                          • השתתפות בהכשרה המיועדת לכניסה לתפקיד.
                                          • קיום שיחת חניכה אישית תלת שנתית עם אחראית הפעילות במטה.
                                          • שותפות מלאה בכתיבת תכנית העבודה השנתית.
                                          • אחריות על הפעלת התכנית החינוכית בפעילות השוטפת ובאירועי שיא.
                                          • לקיחת חלק באירועי שיא (טקסים, פורימון, יום צופה, קייצת וכו').

                                          דרישות התפקיד:

                                          • סטודנט/ית לחינוך / מדעי החברה/ עבודה סוציאלית- יתרון משמעותי.
                                          • בוגר/ת תנועת הצופים- יתרון משמעותי.
                                          • ניסיון עם בני נוער במצבי סיכון- יתרון.
                                          • יכולות הדרכה גבוהות.
                                          • יכולות ליצירת קשר בין אישי.

                                          הגשת מועמדות






                                            תיאור התפקיד:

                                            תפקיד המשלב עבודת משרד ושטח וכולל נסיעות מרובות ולינה מחוץ לבית –

                                            • עזרה שוטפת למנהל התפעול.
                                            • פיקוח וניהול תחום תפעול בזמן מפעלים, מחנות וטיולים.
                                            • טיפול ודאגה לרישיונות עסק למחנות הקיץ- הגעה למועצות בערים השונות.
                                            • ניהול משימות תפעוליות במטה התנועה.
                                            • הפעלת ספקים ופיקוח על עבודתם בשטח.
                                            • פיקוח על נושא האבטחה והרפואה בטיולים והמחנות.
                                            • התנהלות ועבודה מול גופים רגולטרים.

                                            דרישות תפקיד:

                                            • הכרות וניסיון עם תחום המחנאות והצופיות – יתרון
                                            • ניסיון קודם בתפקיד שבטי/הנהגתי/ תנועתי – יתרון
                                            • יכולת עבודה תוך ריבוי משימות.
                                            • יכולת תכנון, ארגון וביצוע.
                                            • יכולת עבודה עצמאית.
                                            • יכולת עבודה בצוות.
                                            • בעל/ת יוזמה ומוטיבציה.
                                            • קפדנות וירידה לפרטים.

                                            הגשת מועמדות






                                              תיאור התפקיד:

                                              • אחריות על תחום הבטיחות בצופי הים.
                                              • הטעמת תרבות של בטיחות פרואקטיבית בשבטים.
                                              • הטמעת תרבות של תחקור אירועים חריגים בצורה מקצועית בשבטים.
                                              • תחקור אירועים חריגים.
                                              • ביצוע ביקורות תיק בטיחות ימי בשבטים ומעקב במהלך השנה אחרי הטיפול בליקויים
                                              • אחריות על ריענוני בטיחות שנתיים: אחראי בטיחות, עזרה ראשונה, בטיחות בעבודות תחזוקה, נהיגה עם עגלת נגרר.
                                              • ניהול ועדת בטיחות.
                                              • עדכון אוגדן הבטיחות בהתאם להחלטות ועדת הבטחות.
                                              • ליווי מקצועי של השבטים בעבודות תחזוקה במידת הצורך.
                                              • ליווי שבטים ברכש כלי שיט וציוד ימי, וביצע רכש מרוכז לשבטים.
                                              • אחריות ומשימות במפעלים ארציים, הפלגות, ומחנה ימי.
                                              • עבודה מול מחלקת בטיחות התנועתית.

                                              דרישות התפקיד:

                                              • ניסיון של שנתיים בריכוז שבט צופי הים – יתרון משמעותי.
                                              • יכול התבטאות מעולה בכתב ובע"פ.
                                              • יכולת סדר וארגון.
                                              • אחריות.
                                              • ניסיון והיכרות טובה בתחום תחזוקת כלי השיט (כלי עבודה, פיברגלס, צבע, כלים חשמליים וכו')
                                              • יכול עבודה בתנאי לחץ וריבוי משימות.
                                              • יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות.
                                              • ידע וניסיון במערכות office (excel, word, powerpoint) ואוריינטציה למערכות מחשוב.
                                              • ניסיון בתחום התחקור והבטיחות – יתרון.

                                              הגשת מועמדות






                                                תיאור התפקיד:

                                                אחריות וריכוז שבט צופים בהנהגת "צבר"- צופי צפון אמריקה, לאור הערכים והמטרות החינוכיות של תנועת הצופים העבריים.

                                                • הובלה ופיתוח של תהליכי ההדרכה והחינוך בשבט- לווי בעלי תפקידים צעירים, הדרכת של השכבה הבוגרת.
                                                • הובלה של מפעלים שבטיים (טיולים, טקסים, סמינרים) כמו גם חלק ממפעלי ההנהגה.
                                                • ייזום והפקת פרוייקטים בשבט ובקהילת השבט.
                                                • ניהול קשרי חוץ עם גורמים בקהילה.
                                                • עבודה עם בני נוער וצעירים מהקהילה הישראלית היהודית המקומית ויצירת פעילות חינוכית משמעותית בקהילה.
                                                • חינוך הנוער בדגש על נושאים של זהות יהודית- ישראלית.

                                                 

                                                כישורים ומאפיינים נדרשים

                                                • נסיון בהדרכה, הנחייה או לווי קבוצות.
                                                • יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים.
                                                • כושר ביטוי בכתב ובעלפה. שליטה מלאה בעברית וטובה באנגלית.
                                                • עצמאות ויוזמה אישית.
                                                • בוגר תנועת נוער – יתרון משמעותי.
                                                • יוזמה ויכולת עבודה עצמאית ברמה גבוהה.
                                                • קשר עמוק לחברה הישראלית, לציונות וזיקה לתרבות היהודית.
                                                • נכונות לשהייה ממושכת בארה"ב- התפקיד הוא באחת מהקהילות בארה"ב.

                                                 

                                                *המועמדים לתפקיד יעברו תהליך מיון משולב בתנועת הצופים ובסוכנות היהודית

                                                הגשת מועמדות






                                                  תיאור התפקיד:

                                                  • ליווי וסיוע בבקרה התקציבית למנהלים ולשותפים ביחידות השטח.
                                                  • הכשרה וליווי של גזברי שבטים, מרכזי שבטים וצוות הנהגה בתחום התקציב והכלכלי.
                                                  • סיוע בבניית אסטרטגיה ותכנית עבודה שנתית עם צוות ההובלה ההנהגתי.
                                                  • ביצוע מעקב וניתוח תקציבי ליחידות הקצה.
                                                  • העברת הכשרות ובניית פורמטים בתחום התקציב.

                                                  דרישות התפקיד:

                                                  • תואר בכלכלה/ מנהל עסקים- חובה.
                                                  • ידע מעמיק באקסל ברמת VLOOKUP ופונקציות – חובה.
                                                  • תקציבאי/ת או כלכלן/ית בתפקיד שני לפחות- יתרון משמעותי.
                                                  • הכרות עם עולם העמותות- יתרון משמעותי.
                                                  • ידע וניסיון עם מערכות Qlik sense ו- SAP B1.
                                                  • יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
                                                  • שירותיות ומתן מענה למגוון רחב של תחומים.
                                                  • יכולת עמידה מול קהל וכריזמטיות.
                                                  • יכולת ארגונית וניהולית ברמה גבוהה.

                                                  הגשת מועמדות






                                                    דרישות תפקיד:

                                                    • ניסיון של שנתיים-שלוש לפחות מחברות בינוניות/עמותות
                                                    • נסיון בעבודה עם ספקים ו/או בנקים ו/או לקוחות
                                                    • ידע ונסיון במערכת ERP Business 1 SAP – יתרון משמעותי
                                                    • דקדקנות ודייקנות
                                                    • שירותיות ואדיבות
                                                    • עמידה בתקופות לחץ
                                                    • אקסל ברמה גבוהה מאוד- חובה

                                                    עבודה במשרדי העמותה בתל אביב.

                                                    הגשת מועמדות






                                                      תיאור התפקיד:

                                                      • הכשרה, ליווי וחניכה של בני נוער ומתנדבי שנת שירות בהדרכה וריכוז שכבות בשבט
                                                      • פיתוח וניהול הדרכה.
                                                      • ניהול תקציב ורכש.
                                                      • תכנון והובלת טיולים והפלגות ארוכות.
                                                      • הובלת תהליכים חינוכיים.
                                                      • ליווי תהליכי גיוס חניכים.
                                                      • הדרכה שכבות בוגרות.
                                                      • ניהול פעילות ימית.

                                                      דרישות התפקיד:

                                                      • הזדהות עם העקרונות החינוכיים של תנועת הצופים ושל צופי הים.
                                                      • יכולת תכנון, ארגון וביצוע לטווח קצר וארוך.
                                                      • תקשורת בין-אישית מעולה ויחסי אנוש מעולים.
                                                      • כושר התבטאות בע"פ ובכתב.
                                                      • יכולת עבודה בשיתוף פעולה עם גורמים רבים.
                                                      • תכונות אישיות – אמביציה, יוזמה, תושייה, יצירתיות.
                                                      • בוגר/ת צופי הים – יתרון.
                                                      • בוגר/ת שנת שירות – יתרון.
                                                      • ריכוז שבט צופים יבשתי – יתרון.
                                                      • רישיון משיט 30 – יתרון.

                                                       

                                                      הגשת מועמדות






                                                        Search
                                                        Generic filters
                                                        Exact matches only
                                                        Search in title
                                                        Search in content
                                                        Search in excerpt
                                                        דילוג לתוכן