בחרו עמוד
באנר אתר

דרושים

התרגלנו לחשוב שעבודה היא או מספקת או משתלמת, או שהיא עושה טוב על הנשמה או שהיא הזדמנות מקצועית מעולה.
זה לא חייב להיות ככה.
העבודה בצופים מאפשרת להנות מכל העולמות: לצבור ניסיון בעבודה ״של גדולים״,
בניהול של ארגון עם מאות חברים, בתכנון תקציבי של עשרות אלפי שקלים, בהוצאה לפועל של פרוייקטים מורכבים.
כל זה תוך כדי עשייה ערכית עם המון משמעות, באווירה צעירה וכייפית שמאפשרת לך להשפיע על חיים של אנשים.

Search
Generic filters
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in excerpt

רכז\ת רכש

 

רכז\ת רכש

תיאור התפקיד

  • הגדרת צרכים בתחומי הרכש מול יחידות קצה ומחלקות.
  • ניהול הקשר עם ספקי התנועה כולל: איתור ספקים, ניהול משא ומתן, קשר שוטף.
  • הפעלה שוטפת ונאותה של נהלי הרכש ויישומם.
  • פתרון בעיות בזמן אמת מול הספקים השונים.
  • מתן מענה ופתרון בעיות מול יחידות קצה, כולל עבודה בשטח.
  • הפעלת ספקים ופיקוח על עבודתם בזמן מפעלי התנועה (טיולים ומחנות קיץ).
  • חלק מצוות התפעול והרכש של התנועה.
  • העבודה כוללת גם שהות בשטח ועבודה בשעות לא שגרתיות.

כישורים וניסיון נדרשים:

  • ניסיון קודם בעבודה בתנועת נוער- יתרון.
  • ניסיון בניהול תקציב וקניינות.
  • יכולת תפעולית וארגונית גבוהה.
  • ניסיון מוכח בתחום התפעול והרכש.
  • הכרות וניסיון עם תחום המחנאות והצופיות- יתרון.
  • נדרשת ניידות.

מאפיינים אישיים:

  • יכולת תכנון, ארגון וביצוע לטווח קצר וארוך.
  • יכולת עבודה עצמאית.
  • תקשורת בינאישית טובה ותפיסת שירות.
  • יכולת עבודה בצוות.
  • יוזמה ויצירתיות.
  • יסודיות וירידה לפרטים.
  • יכולת עבודה בריבוי משימות ותחת לחץ.

כפיפות: מנהל מחלקת תפעול ורכש.

הקף משרה: מלאה.

תקופת עבודה מומלצת: שלוש שנים.

תחילת עבודה: מיידית

הגשת מועמדות






    מרכז/ת שבט בתנועת הצופים לשנת הפעילות תשפ"ב

    תחומי אחריות עיקריים:

    אחריות ניהולית, ארגונית וחינוכית על פעילות השבט.

    הכשרה, ליווי וחניכה של צוות המדריכים ובעלי התפקידים בשבט.

    חינוך בני נוער.

    פיתוח וניהול הדרכה.

    ניהול תקציב ורכש.

    תכנון והובלת פרויקטים (לרבות טיולים).

    יצירת קשרים עם גורמים בקהילה.

    דרישות וכישורים:

    בוגר/ת תנועת נוער ו/או ניסיון בתחום החינוך – יתרון משמעותי.

    יכולת ארגונית וניהולית.

    ראיה חינוכית ערכית.

    מוטיבציה לעבודה מאתגרת.

    היקף משרה:

    משרה מלאה, מתאימה גם לסטודנטים/ות.

    העבודה גם בסופי שבוע ובחגים.

    המשרה פתוחה בכל הארץ.

    הגשת מועמדות






      רכז\ת גרעין ש"ש נח"ל

      הגדרת התפקיד / תחומי אחריות:

      ליווי משימתי של 2 קומונות ש"ש:

      • מיפוי צרכים בשטח והפעלת ש"שינים.
      • בניית תכניות עבודה ותיקי משימה.
      • ניהול תקשורת והערכת ביצוע שותף מול רשויות ומסגרות פעילות.
      • חיבור פעילות הש"שינים למטרות ועשיית ההנהגה.
      • סיוע וחינוך בניהול משק הבית של הש"שינים.
      • ליווי חברתי של קומונות ש"ש כולל: ליווי חיי הקבוצה של הקומונות, הובלת תהליכים חינוכיים ואישיים, העברת ויצירת ליוויים ותוכן לימי ליווי.
      • הובלת תהליך נח"ל כולל: פיתוח מסלול הנח"ל וחיזוקו, בנייה והפעלה של מערך ימי הכשרה שנתי, ליווי הש"שינים.
      • השתתפות במערך הכשרה לרכזי.ות הגשמה/ מדריכי נח"ל לאורך השנה.

       

      דרישות וכישורים:

      • עדיפות לבוגרי.ות מסלול הנח"ל ותנועת הצופים.
      • אוריינטציה חינוכית/קהילתית.
      • עדיפות לבוגרי.ות תואר ראשון.
      • מוכנות לעבוד לעיתים בסופי שבוע (סמינרים/מפעלים).
      • ניסיון בשדה החינוכי /הנחיית קבוצות /מגזר שלישי /עבודה קהילתית.
      • אסרטיביות ועצמאות גבוהה.
      • ראייה תהליכית ורחבה.
      • יוזמה, גמישות ורגישות.

       

      כפיפות ארגונית: מחלקת הגשמה – תחת רכז.ת הנח"ל

      תקופת עבודה מומלצת: שנתיים

      היקף משרה: 70%

      מקום העבודה: חולון – בת ים / הנהגת החוף

      מועד כניסה לתפקיד: 1/8/2021

      הגשת מועמדות






        רכז/ת תחום קהילות ושבטים מעורבים

         

        תחומי אחריות:

        שותפות בצוות מטה 'עדת הצופים'

        ליווי וניהול צוות המלוות של השבטים המעורבים

        ליווי הקמת השבט המעורב בתל אביב

        ליווי וניהול רכז קומונת החיים המשותפים בהדסה עין כרם בירושלים

        עבודה ותיאום עם ארגון מיתרים

        הכשרות מרכזים

         

        דרישות התפקיד:

        תואר ראשון רלוונטי – חובה

        תואר שני – יתרון

        בוגר/ת תנועת נוער – יתרון

        ניסיון בניהול צוות – חובה

        זיקה לתחום הקהילות המעורבות – חובה

        זיקה לעולם הדתי

        הגשת מועמדות






          דרוש/ה עוזר/ת חשב/ת

          הגדרת התפקיד

          • הפקת ניתוחים כלכליים וסטטיסטיים על פעילות תנועת הצופים ברמות השבטים וההנהגות.
          • פיקוח על יישום נהלי הכספים בתנועה כולה.
          • יישום ביקורות כספיות וחשבונאיות בשבטים.
          • הכנת דוחות למשרדי ממשלה ותורמים.
          • סיוע בהכשרה וליווי הנהלת החשבונות.
          • סיוע בהכנת דוחות כספיים שנתיים ושוטפים.
          • משרה מלאה במשרדי התנועה בתל אביב.

           

          דרישות התפקיד

          • בעל רישיון רואה חשבון, לאחר התמחות- חובה.
          • שליטה מלאה ביישומי Office, כולל אקסל ברמה גבוהה.
          • ידע ורקע בהנה"ח והיכרות עם מערכת SAP B1- יתרון.
          • ניסיון באיחוד דוחות כספיים- יתרון.
          • היכרות עם עמותות ומלכ"רים- יתרון.
          • יכולת הדרכה.
          • יכולת לימוד ועבודה עצמאית ברמה גבוהה.
          • יוזמה וראש גדול.
          • יחסי אנוש ותקשורת בינאישית ברמה גבוהה.
          • יכולת אנליטית.
          • יכולת עבודה בצוות.
          • יכולת עבודה תחת לחץ ובריבוי משימות.

          הגשת מועמדות






            ניהול משרד האגף לחינוך וצופי ים – מנהל/ת אדמיניסטרטיבי/ת

            אחריות על כלל היבטי הניהול האדמיניסטרטיבי של האגף לחינוך וצופי הים. ניהול הקשר השוטף של האגף עם יחידותיו ועם גורמים פנימיים וחיצוניים.

            הגדרת תפקיד / תחומי אחריות:

            • ניהול יומנים אישיים וניהול לו"ז אירועים מרכזיים באגף לחינוך ובצופי הים וכן תיאום פגישות רבות משתתפים מספר פעמים במהלך השנה.
            • כתיבת סיכומי ישיבות ומעקב אחרי ביצוע משימות והחלטות שהתקבלו.
            • מעקב אחר הרשאות למערכת האישורים התנועתית.
            • תפעול מערכת לניהול פרוייקטים.
            • תפעול תחום הכספים: טיפול בחשבוניות ספקים והתנהלות למול יחידת הנה"ח בתנועה, מעקב אחר תשלום לספקים, טיפול ומעקב אחר קופות קטנות של עובדים/ות.
            • אחריות על סגירת הרשמה לפעילויות ארציות למול גורמים ביחידות התנועה.
            • אחריות על תחום ביטוח כלי השיט- עבודה מול חברת הביטוח, הוספת / הסרת כלי שיט, טיפול בתביעות ביטוח מול החברה, חידוש ביטוח פעם בשנה.
            • ניהול צי ומעקב אחרי צי עגלות הנגרר והרכבים- חידוש ביטוחי רכבים בזמן, מעקב אחר ביצוע טסטים, ניהול טבלת רכבים מעודכנת ועוד.
            • קשר מול גורמים פנים תנועתיים רבים.
            • עבודה מול ספקים וגורמים חיצוניים לבקשת הצעות מחיר, ביצוע הזמנות רכש וכו'.
            • אחריות על תפעול המשרד- טיפול בתקלות, עבודות משרדיות, מענה טלפוני וכו'.
            • טיפול בנושאים מנהלתיים וקבלת אישורים למפעלים, מחנה ימי ועוד פעילויות מיוחדות.
            • ביצוע משימות נוספות כפי שיינתנו ע"י הממונים.

            דרישות וכישורים:

            • יכולות סדר וארגון גבוהות.
            • יכולת התנסחות בכתב ובעל פה ברמה גבוהה.
            • אחריות ו"ראש גדול".
            • יכולת עבודה בתנאי לחץ וריבוי משימות.
            • יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות.
            • ידע וניסיון במערכות office ואוריינטציה למערכות מחשוב.
            • היכרות עם מערכות Monday, Sap business one – יתרון משמעותי.
            • היכרות עם עולם תנועות נוער ו/או חינוך בלתי פורמאלי – יתרון. בוגר/ת תנועת הצופים / צופי הים – יתרון משמעותי.

            כפיפות ארגונית: רכז האגף לחינוך, מנהל צופי הים.

            תקופת עבודה מומלצת: שנתיים.

            היקף משרה: מלאה.

            מקום העבודה: משרדי התנועה, תל אביב יפו.

            מועד כניסה לתפקיד: 01/07/2021.

            הגשת מועמדות






              עו"ס תנועתי/ת – תנועת הצופים (יחידת מרחב בטוח)

              הובלת התחום הטיפולי בתנועה ומתן מענה מקצועי במצבי דחק או התנהגויות מסכנות (לחניכי.ות התנועה ועובדיה) כחלק מיחידת "מרחב בטוח" באגף לחינוך.

              תפקיד מעניין, מגוון, דינמי ומלא באתגרים.

              תיאור תפקיד

              • מתן מענה ישיר ויומיומי לצוות בוגר בהתמודדות עם אירועי קיצון התנהגותיים בתנועה, ובתוכם חיבור לגורמי קהילה ורווחה.
              • תכלול ומעקב אחר אירועים ולמידה מהם.
              • הפקת דו"חות וביצוע למידה תקופתית ממקרים לטובת דיוק העבודה.
              • בנייה והעברה של תכנים והכשרות לעובדי ומתנדבי.ות התנועה (בתחום המניעה וההתמודדות).
              • ייצוג התנועה בפורומים מקצועיים רלוונטיים.
              • שותפות בצוות ואחריות על פרויקטים / תפקידי רוחב תנועתיים בהתאם לצורך.

              דרישות וכישורים

              • הזדהות עם העקרונות החינוכיים של תנועת הצופים, כפי שבאים לידי ביטוי ביעוד התנועה.
              • תואר בעבודה סוציאלית – חובה.
              • בוגר/ת תנועת נוער- יתרון משמעותי.
              • עבודה בעבר בתנועת הצופים והיכרות מעמיקה – יתרון משמעותי.
              • ראייה מערכתית ויכולת עבודה בנושאים שונים במקביל.
              • יחסי אנוש טובים ויכולת הכלה והקשבה.
              • ידע בחובת דיווח.
              • גמישות בשעות ובסופי שבוע.

              משרה: מלאה, כולל זמינות טלפונית באופן קבוע.

              תקופת עבודה מומלצת: שלוש שנים.

              תחילת עבודה: 18/7/21

              מקום העבודה: תל אביב-יפו, הגעה למשרדי התנועה בתל אביב באופן קבוע.

              הגשת מועמדות






                רכז/ת צמי"ד תנועתי ורכז/ת גרעין יחד ביחידת צופים לכל

                • פיתוח תוכן והכשרה לבעלי תפקידים רלוונטים בנושא חינוך כוללני, הכלה וחינוך מיוחד.
                • כתיבת הכשרות עבור רכזות צופים לכל הנהגתיות בנושאים הרלוונטים.
                • החזקת שותפויות תנועתיות עם גורמים ועמותות שונות העוסקים בחינוך כוללני.
                • אחריות על נושא הנגשת המפעלים בתנועה יחד עם צוות היחידה.
                • הובלה ויישום תהליך הכשרה חברתי, רעיוני ומקצועי של מתנדבי שנת השירות בגרעין יחד.
                • ניהול תהליך המיון וההכשרה של השמיניסטים לקראת שנת השירות של שמינסטים המיועדים לגרעין יחד.
                • אחריות כוללת על חברי שנת השירות והקומונות הפועלות בגרעין- הן בפן האישי קבוצתי (דינאמיקה קבוצתית, פתרון בעיות אישיות וכו') והן בפן המשימתי (חיבור לתנועת הצופים).
                • הובלת השותפות מול העמותות הרלוונטיות.
                • אחריות על הכשרות ש"ש ברמה הגרעינית אחת לחודש, שותפות בהדרכת ימי ש"ש וימי הכשרה תנועתיים.
                • עבודה משותפת עם רכזות צופים לכל בהנהגות ותכנון פעילות הש"ש בתוכן.
                • חלק מרכזי ורכזות האגף לחינוך של תנועת הצופים וחברות בצוות ביחידת צופים לכל.
                • ביצוע משימות ופרויקטים בהתאם לצורך התנועתי.

                דרישות תפקיד:

                • בוגר/ת תנועת נוער- רצוי בוגר.ת שנת שרות.
                • השכלה אקדמאית בתחום חברה / חינוך- רצוי בתחום החינוך המיוחד, עו"ס, טיפול באומנות ופסיכולוגיה.
                • בעל/ת ניסיון מעשי בעבודה עם אוכלוסייה עם צרכים מיוחדים.
                • חשיבה חינוכית- קהילתית.
                • יכולת הנחיית קבוצה.
                • יכולת תכנון, ארגון וביצוע לטווח קצר וארוך.

                כפיפות: מנהלת יחידת צופים לכל

                תקופת עבודה מומלצת: שלוש שנים.

                היקף משרה: מלאה.

                מקום העבודה: משרדי התנועה- תל אביב + ליווי חברי ש"ש ברחבי הארץ (ראשל"צ, חיפה, נהריה)

                הגשת מועמדות






                  רכז/ת שותפויות וקהילה תנועתי ביחידת צופים לכל

                  הגדרת תפקיד

                  • פיתוח והעמקת הפעילות התנועתית ברחבי הארץ בעבודה קהילתית עם רשויות מקומיות, קהלי יעד שונים ומגוונים, מתנ"סים, התנדבויות קהילתיות מול גופים שונים ועוד.
                  • כתיבת תוכן, בניית מודלים ועקרונות מתווים דרך כדי לקדם בהנהגות את מודל "השבט הקהילתי".
                  • בניית כלי עבודה ועזרי הדרכה. כלים ועזרים יפותחו לרמת ההנהגה בנושאים לעיל.
                    ביצוע מהלכי מדידה והערכת האפקטיביות של המודלים המוצעים לשטח וכן ביצוע תהליכי מדידה רחבים יותר כדי לקבל תמונה על מצב השבטים.
                  • פיתוח תפיסה וזהות חינוכית בקרב ממלאי תפקידים חינוכיים- אחריות על קורס ופורום קהילה בשבטים ובהנהגות.
                  • שיתוף פעולה מתמיד עם כלל יחידות התנועה והטמעת התפיסות והמודלים.
                  • חיבור צוותי הנהגות ומרכזים.ות למודלים ולתוכניות המוצעות בדרכים שונות ומגוונות.
                  • העברת הכשרות, ימי עיון והדרכות בפורומים שונים לרבות פורום פעילים.ות ואחראי.ות קהילה בהנהגות ובשבטים.
                  • אחראי.ת על פרוייקט שבטי זהב בתנועה- קידום שיתופי פעולה עם אוכלוסיית הותיקים בקהילות השונות.
                  • רכז.ת במטה תנועת הצופים וחבר.ת צוות יחידת צופים לכל, האגף לחינוך.
                  • משימות ופרוייקטים בהתאם למשימות המשתנות והצורך התנועתי.

                  דרישות תפקיד:

                  • בוגר/ת תנועת נוער- רצוי בוגר.ת שנת שרות.
                  • השכלה אקדמאית בתחום חברה / חינוך- רצוי בתחום החינוך המיוחד, טיפול באומנות ופסיכולוגיה.
                  • עבודה סוציאלית קהילתית (יתרון)
                  • בעל/ת ניסיון מעשי בעבודה עם רשויות שונות וגורמים נוספים בקהילות.
                  • חשיבה חינוכית- קהילתית.
                  • יכולת חשיבה ותכנון לטווח ארוך
                  • נסיעות רבות ברחבי הארץ

                   

                  כפיפות: מנהלת יחידת צופים לכל

                  תקופת עבודה: 3 שנים

                  כניסה לתפקיד: מיידי

                  היקף משרה: משרה מלאה.

                  מיקום המשרה: משרדי התנועה, תל אביב.

                   

                  הגשת מועמדות






                    מרכז/ת גרעין צופי ים ומנחה תכנית עוגן לחיים

                    תחומי אחריות עיקריים:

                    • הנחיית מתנדבי שנת שרות בהדרכה קבוצות נוער בסיכון וצרכים מיוחדים.
                    • ליווי מקצועי למתנדבי שנת השירות וליווי טיפולי של תהליכים בקבוצות עוגן לחיים.
                    • ליווי חברתי דינמי של קומונות מתנדבי שנת שירות ומתן מענה ופתרונות לבעיות מתנדבי שנת שירות.
                    • תכלול תהליך מיון, גיוס והכשרה לשנת שירות במהלך שנת יב'.
                    • אחריות על תהליך ההגשמה בקרב כיתות י"א – י"ב בצופי הים.
                    • אחריות וליווי פורום גרעין צופי הים + קיום ימי גרעין פעם בחודש.
                    • עבודה בשיתוף פעולה עם ההנהגות האזוריות.

                    דרישות וכישורים:

                    • בוגר/ת תנועת נוער -יתרון משמעותי
                    • בעל/ת השכלה אקדמית או סטודנט/ית באחד התחומים: טיפול, פסיכולוגיה, עבודה סוציאלית, הנחיית קבוצות, חינוך, חברה.
                    • הזדהות עם העקרונות החינוכיים של תנועת הצופים ושל מחלקת הגשמה.
                    • יכולת הנחיית קבוצות.
                    • יכולת תכנון ארגון וביצוע לטווח קצר וארוך.
                    • תקשורת בינאישית מעולה.
                    • כושר התבטאות.
                    • יכולת עבודה בשיתוף פעולה עם מספר גורמים.
                    • יוזמה ואמביציה.
                    • ניסיון בהדרכה / ליווי / הנחייה של נוער בסיכון ונוער עם צרכים מיוחדים – יתרון
                    • בוגר/ת שנת שירות – יתרון
                    • בוגר/ת צופי ים – יתרון משמעותי
                    • ניסיון ריכוז שבט/הדרכה בצופי הים – יתרון משמעותי

                    תחילת עבודה: אוגוסט 2021

                    הגשת מועמדות






                      רכז/ת פיתוח תוכן ותכניות במחלקת הדרכה

                      תיאור התפקיד:

                      • כתיבת תוכן, בניית מודלים ועקרונות מתווים דרך על פי המיקוד החינוכי של התנועה.
                      • בניית כלים ועזרי הדרכה. כלים ועזרים יפותחו לרמת ההנהגה, השבט והקבוצה כגון: מרכזי פעילות בקיץ, ערכות הדרכה לטיולים, הצעות לפעילות סביב נושאים ואירועים אקטואליים ועוד.
                      • ביצוע מהלכי מדידה והערכת האפקטיביות של כלי ההדרכה המוצעים לשטח וכן ביצוע תהליכי מדידה רחבים יותר כדי לקבל תמונה על מצב ההדרכה ולחזק היכן שצריך.
                      • פיתוח תפיסה וזהות חינוכית בקרב ממלאי תפקידים חינוכיים (אחריות על קורס מתקדם, שותפות בעתודה ניהולית)
                      • שיתוף פעולה מתמיד עם כלל יחידות התנועה לקידום ההדרכה
                      • חיבור צוותי הנהגות ומרכזים.ות לתוכניות ולתוכן תנועתי בדרכים מגוונות
                      • העברת הכשרות, ימי עיון והדרכות בפורומים שונים
                      • שותפות בצוות המרחב החינוכי ואחריות על מפעלים תנועתיים/תפקידי רוחב בהתאם לצורך (מועצת תנועה, פורום מוביל ועוד)
                      • ייצוג תנועת הצופים בפורום וועדת הדרכה של מועצת תנועות הנוער

                      דרישות וכישורים:
                      הזדהות עם העקרונות החינוכיים של תנועת הצופים כפי שבאים לידי ביטוי ביעוד התנועה
                      ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד צוות הנהגה (או מקביל לו בארגון חינוכי בלתי פורמלי אחר) – חובה
                      תואר ראשון בתחומי חינוך וחברה
                      יכולת פיתוח תוכן והובלה של תהליכים חינוכיים
                      יכולת עבודה בצוות, יצירת חיבורים והובלת תהליכי עבודה משותפים
                      יחסי אנוש טובים
                      יוזמה, מוטיבציה, מסירות

                      תקופת עבודה מומלצת: שלוש שנים.
                      תחילת עבודה: אוגוסט 2021.
                      מקום העבודה: המשרה במטה התנועה בתל אביב וכוללת נסיעות להנהגות ולשבטים ברחבי הארץ.

                      הגשת מועמדות






                        רכז/ת גרעין פנימיות במחלקת הגשמה (85% משרה)

                        תיאור התפקיד:

                          • ליווי של הקומונה בהיבטי חינוך וצופיות.
                          • ניהול מעקב בנושאי דיור, גזברות והתנהלות כלכלית של הקומונות.
                          • מתן מענה להורי הש"ש.
                          • קיום קשר רציף עם אנשי הקשר בפנימיות.
                          • קידום והובלת פעילות צופית בכפרי הנוער בשותפות עם שבט/ הנהגה.
                          • בניית תיק המשימה של הקומונה ועבודה לפיו.
                          • אחריות על תפקוד הש"ש בפנימיות בהתאם לתיק המשימה ונהלי שנת השירות.
                          • אחריות על הכשרת הש"ש כולל: השתתפות בקורסים וסמינרים תנועתיים- הדרכת הגרעין, בניית והעברת ימי גרעין.
                          • אחריות על תהליכי מיון והכשרה לאורך השנה משלב הראיונות, ביצוע סמינרי הכשרה, ניהול תהליך השיבוץ ומתן מענה שוטף למועמדים.
                          • חבר צוות מחלקת הגשמה.
                          • השתתפות בימי הכשרה לרכזי גרעין.

                        דרישות התפקיד:

                        • בוגר/ת תואר 1 בתחום רלוונטי (מדעי החברה, עבודה סוציאלית וכד') – תרון.
                        • בוגר/ת תנועת נוער ושנת שירות- עדיפות לבוגר/ת צופים.
                        • ניסיון מקצועי בתפקיד צופי ו/או בתפקיד הנחיית קבוצות.
                        • נסיון בעבודה עם מסגרות חוץ ביתיות.
                        • נסיון ניהולי.
                        • ייצוגיות.
                        • בעל/ת מיומנויות הנחיה וליווי אישי.
                        • עצמאות ואחריות אישית.
                        • יכולת הנעת תהליכים וקידום משימות.

                        הגשת מועמדות






                          רכז/ת גרעין פנימיות במחלקת הגשמה (70% משרה)

                          תיאור התפקיד:

                            • ליווי של הקומונה בהיבטי חינוך וצופיות.
                            • ניהול מעקב בנושאי דיור, גזברות והתנהלות כלכלית של הקומונות.
                            • מתן מענה להורי הש"ש.
                            • קיום קשר רציף עם אנשי הקשר בפנימיות.
                            • קידום והובלת פעילות צופית בכפרי הנוער בשותפות עם שבט/ הנהגה.
                            • בניית תיק המשימה של הקומונה ועבודה לפיו.
                            • אחריות על תפקוד הש"ש בפנימיות בהתאם לתיק המשימה ונהלי שנת השירות.
                            • אחריות על הכשרת הש"ש כולל: השתתפות בקורסים וסמינרים תנועתיים- הדרכת הגרעין, בניית והעברת ימי גרעין.
                            • אחריות על תהליכי מיון והכשרה לאורך השנה משלב הראיונות, ביצוע סמינרי הכשרה, ניהול תהליך השיבוץ ומתן מענה שוטף למועמדים.
                            • חבר צוות מחלקת הגשמה.
                            • השתתפות בימי הכשרה לרכזי גרעין.

                          דרישות התפקיד:

                          • בוגר/ת תואר 1 בתחום רלוונטי (מדעי החברה, עבודה סוציאלית וכד') – תרון.
                          • בוגר/ת תנועת נוער ושנת שירות- עדיפות לבוגר/ת צופים.
                          • ניסיון מקצועי בתפקיד צופי ו/או בתפקיד הנחיית קבוצות.
                          • נסיון בעבודה עם מסגרות חוץ ביתיות.
                          • נסיון ניהולי.
                          • ייצוגיות.
                          • בעל/ת מיומנויות הנחיה וליווי אישי.
                          • עצמאות ואחריות אישית.
                          • יכולת הנעת תהליכים וקידום משימות.

                          הגשת מועמדות






                            מנהל/ת חשבונות

                            דרישות תפקיד:

                            ניסיון של שנתיים-שלוש לפחות מחברות בינוניות/עמותות

                            נסיון בעבודה עם ספקים ו/או בנקים ו/או לקוחות

                            ידע ונסיון במערכת ERP Business 1 SAP – יתרון משמעותי

                            דקדקנות ודייקנות

                            שירותיות ואדיבות

                            עמידה בתקופות לחץ

                            אקסל ברמה גבוהה מאוד- חובה

                            עבודה במשרדי העמותה בתל אביב

                            זמינות מיידית

                            הגשת מועמדות






                              רכז/ת הגשמה – עדת הצופים

                              ליווי מתנדבי שנת השירות בתוכנית גרעין "חיים משותפים",  ניהול פעילות הגרעין בבי"ח הדסה עין כרם ועבודה בשיתוף עם הנהגת ירושלים במשימות הצופיות, במשימות החינוכיות ובחיים המשותפים בקהילה ובקומונה.

                              תיאור התפקיד:

                              ליווי הקומונה:

                              • הובלה ויישום תהליך הכשרה חברתי, רעיוני ומקצועי של מתנדבי שנת השירות.
                              • פיתוח וקידום פעילות תחום החיים המשותפים בקהילות בהן הם פועלים.
                              • פיתוח משימתי אישי וקבוצתי של הש"ש והקומונה.
                              • ליווי של תהליכי הגרעין (תהליכי הכשרה במהלך השנה).
                              • ליווי קבוצתי ואישי של חברי הקומונה.
                              • מתן מענה ופתרונות לבעיות הש"ש.
                              • העשרת אופקי ההשכלה של חברי הקומונה.
                              • קידום רעיונות מקוריים להרחבת הפעילות.
                              • אחריות על התהליך הקבוצתי של הקומונה סביב החיים המשותפים בליווי עדת
                              • הצופים.

                               

                              הגשמה ב"עדת הצופים":

                              • חשיפה וקשר עם רכזי הגשמה בהנהגות בנוגע לאפשרויות השונות של נתיבי הגשמה בעדה.
                              • אחריות על תהליך המיון וההכנה סמינרים של תהליך ההכשרה לקראת שנת השירות בקומונות הרלוונטיות.
                              • פיתוח נתיבי הגשמה לחניכי.ות עדת הצופים.

                               

                              כישורים נדרשים:

                              • בוגר/ת תנועת נוער – רצוי בוגר שנת שירות
                              • רצויה השכלה אקדמאית בתחום חברה / חינוך.
                              • חיבור לנושא חיים משותפים.
                              • חשיבה חינוכית קהילתית.
                              • יכולות הנחיית קבוצה.
                              • יכולת תכנון, ארגון וביצוע לטווח קצר וארוך.

                              מאפיינים אישיים:

                              • הזדהות עם העקרונות החינוכיים של תנועת הצופים, מחלקת הגשמה ועדת הצופים.
                              • דמות המזוהה עם העולם הדתי.
                              • פתיחות ותקשורת בינאישית טובה.
                              • יוזמה ואמביציה לקידום הנושא.
                              • כושר התבטאות.
                              • יכולת תאום וקיום קשר בין גורמים שונים.

                              כניסה לתפקיד:  18.7.2021

                              היקף משרה: 50%

                               

                              הגשת מועמדות






                                רכז/ת מפעלים הנהגתי/ת- לשנת פעילות תשפ״ב

                                תחומי אחריות עיקריים:

                                • מהווה חלק מצוות ההנהגה ושותפים בקביעת מדיניות ההנהגה ובהובלת תהליכים חינוכיים בהתאם.
                                • ניהול ואחריות על מפעלי ההנהגה בכל ההיבטים: רכש, תפעול, לוגיסטיקה ומנהלה.
                                • ניהול מערכת בקרת האיכות של ההנהגה: קביעת מדיניות ואכיפתה, לרבות חתימה על אישורים, הנחיות ודגשים לקראת פעילות, תחקור לאחר אירועים והסקת מסקנות.
                                • ניהול פרויקטים מיוחדים לקידום מטרות ההנהגה והשבטים.
                                • בנייה, גיבוש, הפעלה וניהול צוות מרכזים בוגר.
                                • הפקת מפעלים ופרויקטים הנהגתיים כגון: טיולים, סמינרים, קורסים ומחנות.
                                • השתתפות בפורום מזכירות ארצית ובמפעלים ופרויקטים תנועתיים.
                                • ריכוז תחום הבטיחות בהנהגה (הכשרות בטיחות, הטמעת תהליכים חינוכיים, תחקירי מבנים, תחקירי בטיחות לפני מפעלים גדולים של השבטים, מנהל מערכת הבקרה של הבטיחות).
                                • ליווי וחניכת שבטים.
                                • סיוע, בקרה ומעקב בתחום הכספים.

                                דרישות וכישורים:

                                • בוגר/ת תנועת נוער, רצוי מרכז/ת שבט בצופים.
                                • ניסיון בתחום החינוך – רצוי.
                                • יכולת ליווי, חניכה והפעלת צוות.
                                • יכולת ארגונית גבוהה וניסיון בניהול תקציב
                                • יכולת תכנון לטווח ארוך וקצר.
                                • יכולת הבניית תהליכים חינוכיים-ארגוניים.
                                • הכרה מעולה של office בכלל ו excel בפרט.

                                 

                                היקף משרה:
                                50-100% כולל לילות מחוץ לבית

                                הגשת מועמדות






                                  רכז/ת צמי״ד וצופים לכל הנהגתי/ת- לשנת פעילות תשפ״ב

                                  תחומי אחריות עיקריים:

                                  • ניהול, ליווי וחניכת מרכזי השבטים ורכזי ההדרכה הבוגרים בשבטים.
                                  • עבודה משותפת עם מרכז/ת ההנהגה במפעלים שונים והפקת מפעלים ופרויקטים הנהגתיים, כגון: טיולים, סמינרים, קורסים ומחנות.
                                  • הטמעת תפיסת השילוב, העלאת המודעות והצבת תחום צמי"ד על סדר היום הנהגתי.
                                  • הובלת תהליכים הנהגתיים כחלק מצוות ההנהגה, השתתפות בישיבות צוות ובישיבות מרכזים שבועיות.
                                  • הובלה ואחריות על תהליך בניית תכנית עבודה בשיתוף עם מחלקת צמי"ד התנועתית, תוך התאמה למישור ההנהגתי .
                                  • מתן מענה מקצועי לבעלי התפקידים השונים בהנהגה: צוותי הנהגה, מרכזי שבטים וצוותי הדרכת צמי"ד.
                                  • אחריות על בנייה וביצוע תהליך הכשרה לאורך השנה עבור מרכזים וצוותי הדרכת צמי"ד במפגשים חודשיים ואישיים, תוך מתן דגש על הקניית ידע תיאורטי וכלי הדרכה מותאמים לפי אוכלוסיית היעד בפעילות השוטפת ובמפעלים.
                                  • מיסוד תהליכי עבודה עם אנשי קשר מהמסגרות הלימודיות והקהילה תוך שיתוף בעלי התפקידים הרלוונטיים.
                                  • השתתפות כוללת בסמינרים לאורך השנה ובקורס צמי"ד תנועתי כצוות מוביל.
                                  • מתן דגש על ניהול והנחייה של עובדים ומדריכים.

                                  דרישות וכישורים:

                                  • בוגר/ת תנועת נוער
                                  • השכלה אקדמאית בתחום חברה / חינוך- רצוי בתחום החינוך המיוחד, עו"ס, טיפול באומנות ופסיכולוגיה.
                                  • בעל/ת ניסיון מעשי בעבודה עם אוכלוסייה עם צרכים מיוחדים.
                                  • חשיבה חינוכית קהילתית.
                                  • יכולת תכנון, ארגון וביצוע לטווח קצר וארוך.

                                   

                                  היקף משרה:
                                  50%-100% , כולל לילות מחוץ לבית

                                  הגשת מועמדות






                                    רכז/ת הגשמה הנהגתי/ת לשנת פעילות תשפ״ב

                                    תחומי אחריות עיקריים:

                                    • הובלה ויישום תהליך הכשרה חברתי, רעיוני ומקצועי של מתנדבי שנת השירות.
                                    • פיתוח וקידום איכות הפעילות של הקומונות בקהילות בהן הם פועלות.
                                    • ליווי המשימות החינוכיות בבתי הספר וליווי הפעילות במסגרות הבלתי פורמאליות בשכונות.
                                    • פיתוח משימתי אישי- קבוצתי וליווחי חברתי דינמי של השינשינים והקומונה.
                                    • מתן מענה ופתרונות לבעיות השינשינים.
                                    • העשרת אופקי ההשכלה של חברי הקומונה.
                                    • קידום רעיונות מקוריים להרחבת הפעילות.
                                    • ליווי פורום שינשינים הנהגתי (איזורי).
                                    • שותפות בהכנה והובלת סמינרים בתהליך ההכשרה לקראת שנת השירות.
                                    • אחריות על תהליך ההגשמה בקרב כיתות י"א- י"ב בהנהגה.

                                    דרישות וכישורים:

                                    • בוגר/ת תנועת נוער – רצוי בוגר שנת שרות.
                                    • השכלה אקדמאית בתחום החברה ו/או החינוך- יתרון משמעותי.
                                    • הזדהות עם העקרונות החינוכיים של תנועת הצופים בכלל ושל מחלקת הגשמה בפרט.
                                    • בעל/ת חשיבה חינוכית- קהילתית.
                                    • יכולת הנחיית קבוצה.
                                    • יכולת תכנון, ארגון וביצוע לטווח קצר וארוך.
                                    • פתיחות ותקשורת בינאישית טובה.
                                    • יוזמה ואמביציה לקידום הנושא.
                                    • כושר התבטאות.
                                    • יכולת תאום וקיום קשר בין גורמים שונים.

                                     

                                    היקף משרה:
                                    50-100%, כולל לעיתים לינה מחוץ לבית

                                    הגשת מועמדות






                                      רכז/ת הדרכה הנהגתי/ת לשנת פעילות תשפ״ב

                                      תחומי אחריות עיקריים:

                                      • ניהול, ליווי וחניכת מרכזי השבטים ורכזי ההדרכה הבוגרים בשבטים.
                                      • אחריות כוללת על הפעילות השוטפת והחריגה בשבטים: ליווי, פיתוח וקידום תהליכים ותחומים שונים בשבט (כגון יציאה לשנת שירות, שכבה בוגרת, קורס ההדרכה, הדרכה, בטיחות) תחקור ואישור של פעילות חריגה (טיולים, סמינרים, פרויקטים) קשר עם בעלי תפקידים בשבטים, ביקורים בשבטים.
                                      • בנייה, גיבוש והכשרה של הצוות הבוגר בהנהגה (מרכזי שבטים, מדריכי שכבה)
                                      • בניית תהליכים חינוכיים ברמה ההנהגתית, יישומם והטמעתם בשבטים (שכב"צ, שכב"נ, שכב"ג, דרך המשך, חמישיות וכדומה).
                                      • פיתוח תכניות הדרכה ופעילות קהילתית.
                                      • עבודה משותפת עם מרכז ההנהגה במפעלים השונים והפקת מפעלים ופרויקטים הנהגתיים כגון: טיולים, סמינרים, קורסים ומחנות.
                                      • הצמחה, תפעול וחיזוק מוסדות חניכי השכבה הבוגרת (פורומים)
                                      • שותפות עם מרכז ההנהגה בקביעת מדיניות ההנהגה על כל מרכיביה ויישומה
                                      • השתתפות בפורום מזכירות ארצית ופרויקטים תנועתיים.

                                       

                                      דרישות וכישורים:

                                      • ניסיון בתחום החינוך, רצוי בתנועת נוער- מרכז/ת שבט / רכז/ת הדרכה/ בוגר/ת ש"ש.
                                      • סטודנט/ית או אקדמאי /ית בעל /ת השכלה בתחום חברה וחינוך – רצוי.
                                      • ניסיון ארגוני ויכולת הובלת פרויקטים.
                                      • ניסיון בהפעלת צוות, חניכה וליווי אישי.
                                      • ניסיון ויכולת ארגונית.

                                       

                                      מאפיינים אישיים:

                                      • הזדהות עם העקרונות החינוכיים של תנועת הצופים, כפי שבאים לידי ביטוי ביעוד התנועה.
                                      • ראייה מערכתית ויכולת עבודה בנושאים שונים במקביל.
                                      • תקשורת בינאישית טובה.
                                      • יוזמה, מוטיבציה, יצירתיות.
                                      • כושר התבטאות.
                                      • ראיה חינוכית – ערכית

                                       

                                      היקף משרה:

                                      100% משרה

                                      מיקום:

                                      רמת גן

                                      הגשת מועמדות






                                        רכז/ת חינוך מרחבי/ת

                                        רכז/ת החינוך וההדרכה המרחבי/ת הינו/ה יד ימינו/ה של מנהל/ת המרחב בכל הנוגע לעשייה החינוכית בהנהגות ושבטי המרחב, בקיא/ה ומעורב/ת בתהליכים מרכזיים (חינוכיים, ניהוליים וארגוניים) המתרחשים בהנהגות המרחב, שותף/ה מוביל/ה בצוות המרחב לטובת קידום תהליכים אלה.

                                        תיאור התפקיד:

                                        • ליווי תהליכי עומק חינוכיים בהנהגות ושבטי המרחב.
                                        • מתן מענה להנהגות ונוכחות בשטח.
                                        • שותפות בגיבוש תכניות העבודה החינוכיות של הנהגות ושבטי המרחב ברמות שונות.
                                        • התאמה ו"תרגום" של תכניות חינוכיות תנועתיות ו/או הנהגתיות ובקרה על אופן הוצאתן לפועל.
                                        • הכשרת וליווי חברי/ות צוות ההנהגה בכלל ורכזי/ות הדרכה הנהגתיים בפרט, בתחומים הנוגעים להובלת תהליכים חינוכיים וליווי שבטים, תכניות חינוכיות ייחודיות, ועוד.
                                        • הובלה וליווי צמוד של צוות ההנהגה בהתמודדות עם אירועים חינוכיים חריגים.
                                        • בקרת איכות על קידום והטמעת תהליכים חינוכיים ומתן פתרונות לבעיות העולות בפעילות השוטפת.
                                        • עבודה שוטפת עם מרכזי/ות וראשי ההנהגות במרחב.
                                        • שותף/ה מוביל בצוות המרחב ועבודה משותפת עם רכזים/ות מרחביים/ות נוספים/ות תחת ניהולו/ה של מנהל/ת המרחב.
                                        • אחריות על תפקידי רוחב תנועתיים וכן פרויקטים תנועתיים בהתאם לצורך.

                                        דרישות וכישורים:

                                        • הזדהות עם העקרונות החינוכיים של תנועת הצופים כפי שבאים לידי ביטוי ביעוד התנועה.
                                        • ניסיון בעבודה ניהולית בתחום החינוך הבלתי פורמלי- חובה.
                                        • תואר ראשון בתחומי חינוך וחברה- חובה.
                                        • ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד צוות הנהגה- חובה, ניסיון בריכוז הנהגה- יתרון משמעותי.
                                        • יכולת פיתוח, הובלה וניהול של תהליכים חינוכיים וארגוניים.
                                        • יכולת עבודה בצוות, יצירת חיבורים והובלת תהליכי עבודה משותפים.
                                        • יחסי אנוש טובים.
                                        • יוזמה, מוטיבציה, מסירות.
                                        • יכולת תכנון וראייה לטווח ארוך.

                                         

                                        תקופת עבודה מומלצת: שלוש שנים.

                                        תחילת עבודה: אוגוסט 2021.

                                        הגשת מועמדות






                                          מנהל/ת אדמיניסטרטיבי/ת

                                          אחריות על כלל היבטי הניהול האדמיניסטרטיבי של ההנהגה, כולל היבטי משאבי אנוש. ניהול הקשר השוטף של ההנהגה עם השבטים ועם גורמים פנימיים וחיצוניים.

                                          תיאור התפקיד:

                                          אחריות כוללת על תחום משאבי אנוש בהנהגה:

                                          • גורם הקשר המרכזי של ההנהגה מול משאבי אנוש במטה, כולל הגשת בקשות העסקה, בקשות חריגות ועוד.
                                          • ביצוע תהליך קדם- קליטה לעובד, כולל הכנת כל המסמכים הנדרשים והקמתו במערכות הטכנולוגיות של הארגון.
                                          • ליווי והדרכת העובד על היבטי משאבי אנוש בתהליך הקליטה.
                                          • ביצוע תהליך תשלום שכר לעובדים מול יחידת השכר, כולל: בדיקת תקינות דוחות נוכחות, בדיקה ואישור נתוני שכר פרטניים ועוד.
                                          • ביצוע היבטים תפעוליים בתהליך סיום עבודה, כולל אחריות על ביצוע טופס טיולים והחזרת ציוד.
                                          • אחריות על תהליך קליטה וסיום של מתנדבים, כולל עדכון במערכות התפעוליות של הארגון.

                                          ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף של משרד ההנהגה:

                                          • ניהול יומן מרכז ההנהגה וניהול לו"ז אירועים מרכזיים בהנהגה.
                                          • קשר שוטף עם מרכזי שבטים, ראשי שבטים וגזברים.
                                          • שותפות בהפקת אירועים הנהגתיים.
                                          • ניהול היבטי תפעול כספיים כולל: איסוף חשבוניות ספקים והעברתן למטה, הטענה ומעקב אחר קופות קטנות וכרטיסי אשראי נטענים ועוד.
                                          • קשר שוטף עם אגף הכספים במטה.
                                          • ניהול תהליך בקשות תמיכה מהרשויות.
                                          • אחריות על מכשירים סלולאריים בהנהגה ועבודה שוטפת מול ספק התקשורת.
                                          • אחריות על סגירת הרשמות חניכים.
                                          • קשר שוטף עם גורמים פנימיים וחיצוניים, כולל היבטים שירותיים.
                                          • איסוף נתונים והפקת דוחות, כולל שימוש במערכת BI.

                                          דרישות התפקיד:

                                          • נסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית ותפעולית.
                                          • ידע במערכות office ואוריינטציה למערכות מחשוב.
                                          • נסיון בעבודה במערכת חילן- יתרון.
                                          • יכולת סדר וארגון.
                                          • יכולת עבודה בתנאי לחץ וריבוי משימות.
                                          • יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות.
                                          • נכונות לגמישות בשעות העבודה.
                                          • היכרות עם עולם תנועות נוער ו/או חינוך בלתי פורמאלי- יתרון.

                                          היקף משרה: משרה מלאה

                                          זמינות למשרה: מיידי

                                          מיקום משרה: באחד ממשרדי התנועה ברחבי הארץ

                                          הגשת מועמדות






                                            מנהל.ת המרחב החינוכי (לשעבר מחלקת הדרכה)

                                            אחריות על קידום תהליך חינוכי מיטבי לכלל חניכי תנועת הצופים מכיתה ד' ועד יב' תוך התמקדות בתחומים ייחודיים כגון: פיתוח הדרכה, השתלבות חניכי.ות צמי"ד, צופים לכל (הנגשת פעילות התנועה לאוכלוסיות מגוונות), מרחב בטוח, צופיות, קיימות וכלים חינוכיים דיגיטליים. 

                                            תיאור תפקיד

                                            • ניהול עולמות החינוך וחיבור ביניהם לטובת מתן מענה חינוכי הוליסטי למרחבים הגיאוגרפים, להנהגות ולשבטים.
                                            • ניהול רכזי.ות הצוותים והתחומים שהם חלק מהמרחב החינוכי
                                            • קידום ההדרכה על פי התפיסה החינוכית של תנועת הצופים
                                            • קידום אקלים חינוכי ומרחב בטוח בכל פעילויות התנועה, מתוך הבנה שאלו הם תשתית לתהליך חינוכי מיטבי
                                            • קידום צמי"ד וצופים לכל – התאמה והנגשה של פעילות הצופים למגוון קהלים
                                            • הובלת המרחב החינוכי בכיוון ברור באמצעות תוכנית רב שנתית, הגדרת סדרי עדיפויות, הצבת יעדים ועבודה משותפת
                                            • החלטה לגבי נושאים בפיתוח והכוונת תהליכי למידה וחשיבה משותפים של הצוות
                                            • פיתוח שיתופי פעולה עם מומחי תוכן, גורמים ממשלתיים, קרנות ואנשי מקצוע
                                            • עבודה מול יו"ר וועדת הדרכה (וועדה ציבורית המלווה את תחום החינוך וההדרכה בתנועת הצופים) ודרג מתנדב תנועתי נוסף בהתאם לתחום התוכן.
                                            • העברת הכשרות, הרצאות והדרכות לקהלים מגוונים (בני.ות נוער, צוותי הנהגות, דרג מתנדב)
                                            • ייצוג תנועת הצופים בפורומים של חינוך והדרכה
                                            • שותפות בצוות האגף לחינוך ואחריות על פרויקטים/תפקידי רוחב בהתאם לצורך

                                             

                                            דרישות וכישורים

                                            • הזדהות עם העקרונות החינוכיים של תנועת הצופים, כפי שבאים לידי ביטוי ביעוד התנועה
                                            • ניסיון בעבודה ניהולית בתחום החינוך הבלתי פורמלי – חובה
                                            • תואר ראשון בתחומי חינוך וחברה – חובה
                                            • תואר שני בתחומי חינוך וחברה – יתרון
                                            • יכולת פיתוח, הבנייה, הטמעה וניהול של תהליכים חינוכיים וארגוניים
                                            • יצירת חיבורים והובלת תהליכי חשיבה ועבודה משותפים
                                            • ראייה מערכתית, סדר וארגון
                                            • יחסי אנוש טובים ויכולת הכלה
                                            • יוזמה, מוטיבציה, יצירתיות
                                            • יכולת תכנון וראיה לטווח ארוך
                                            • ניסיון ושליטה בבניית תקציבים ומעקב עליהם
                                            • כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה
                                            • יכולת עבודה בצוות

                                            תקופת עבודה מומלצת: שלוש שנים

                                            תחילת עבודה: יולי-אוגוסט 2021

                                            מקום העבודה: תל אביב-יפו

                                            כפיפות: מנהל האגף לחינוך.

                                            הגשת קורות חיים עד ה- 08/05.

                                            הגשת מועמדות






                                              שליח/ת הצופים – מרכז/ת הדרכה של הנהגת צבר צפון אמריקה- חוף מזרחי

                                              הגדרת התפקיד

                                              שליחות תנועתית של הצופים והסוכנות היהודית בניו יורק.

                                              אחריות  על תחום החינוך וההדרכה בהנהגה ושותפות בקביעת המדיניות הכוללת של ההנהגה.

                                              תיאור התפקיד

                                              1. אחריות על תחום ההדרכה בהנהגת צבר- פיתוח ובניית תהליכים חינוכיים, הטמעתם ויישומם בכל רחבי ההנהגה תוך עבודה צמודה עם מרכזת ההנהגה, התפקיד כולל גם הדרכת שכב"ג ובעלי תפקידים בשבטים.
                                              2. ליווי שבטי החוף המזרחי בהנהגה בכל תחומי הפעילות וחניכת מרכזי שבטים (כולל שליחים צעירים) ודרג מתנדב באופן שוטף.
                                              3. פיתוח תוכניות הדרכה ומתן כלים להתמודדות לבעלי התפקידים השונים עם קהל היעד הייחודי של ההנהגה תוך דגש על חיזוק הזהות הישראלית-ציונית-יהודית של חניכי ההנהגה.
                                              4. תכנון והוצאה לפועל של מפעלים הנהגתיים (סמינרים, מחנות, קורסים).
                                              5. קידום תוכניות עמותת הצופים בקרב שבטי ההנהגה (תכניות קיץ, תכניות הגשמה בישראל).

                                              כישורים ומאפיינים נדרשים

                                              • השכלה אקדמית רלוונטית.
                                              • ניסיון בעבודה ניהולית בתנועת נוער, יתרון לניסיון ניהול בסדר גודל הנהגתי.
                                              • יכולת וניסיון בליווי, חניכה והפעלת צוות.
                                              • הזדהות עם העקרונות החינוכיים של תנועת "הצופים" ועמותת צבר עולמי.
                                              • קשר עמוק לחברה הישראלית, לציונות וזיקה לתרבות היהודית.
                                              • מוכנות לעבודה מאומצת בשעות קשות ולא שגרתיות לרבות נסיעות וטיסות מרובות, כולל בסופי שבוע.
                                              • יוזמה ויכולת עבודה עצמאית ברמה גבוהה.
                                              • יכולות ארגון, סדר ותשומת לב.
                                              • שליטה טובה באנגלית- קריאה, דיבור, כתיבה.

                                              *המועמדים לתפקיד יעברו תהליך מיון משולב בתנועת הצופים ובסוכנות היהודית.

                                              כפיפות: מרכזת הנהגת צבר                                                          היקף משרה: מלאה

                                              תקופת עבודה מומלצת: שנתיים – שלוש שנים                               תחילת עבודה: אוגוסט 2021

                                               

                                              הגשת מועמדות






                                                רכז/ת גיוס למחלקת משאבי אנוש

                                                הגדרת תפקיד:

                                                • אחריות מלאה וכוללת על כל תהליך הגיוס והמיון: פרסום משרות, ראיון טלפוני, תיאום וקביעת ראיונות, בקרה ומעקב
                                                • הוצאה לפועל של תכנית גיוס שנתית
                                                • איתור מועמדים ופנייה לקהלי יעד רלוונטיים
                                                • פרסום משרות בפלטפורמות מגוונות ושונות באופן יום יומי
                                                • ניהול קשר ישיר עם מועמדים וקידום התהליכים
                                                • השתתפות בירידי תעסוקה 
                                                • ניהול קשר שוטף עם מנהלים, עובדים ומתנדבים ביחידת הקצה אליה מגייסים
                                                • עבודה כחלק מצוות משאבי אנוש
                                                • ביצוע משימות משאבי אנוש נוספות ככל שיידרש

                                                דרישות התפקיד:

                                                • היכרות עם תנועת הצופים
                                                • אסרטיביות ויכולת פרזנטציה ושכנוע
                                                • ניסיון בגיוס עובדים. ניסיון בגיוסים בהיקפים גדולים- יתרון
                                                • יוזמה ויצירתיות
                                                • יחסי אנוש מצוינים
                                                • יכולת עבודה בצוות

                                                כניסה לתפקיד מיידית

                                                הגשת מועמדות






                                                  רכז/ת מפעלים וארגון מרחבי

                                                  ניהול והובלת תחום המפעלים, הטיולים, הפרויקטים ונושאים ארגוניים נוספים במרחבים השונים ובאגף לחינוך.

                                                  תיאור התפקיד:

                                                  • אחריות על תחום המפעלים, הטיולים ופרויקטים המיוחדים.
                                                  • שותפות מלאה בקידום האסטרטגיה, בתחומי העניין של האגף לחינוך בהנהגות ובשבטים.
                                                  • שותפות בצוות המרחב.
                                                  • ליווי מעגל רכזי/ות המפעלים של ההנהגות במרחב וניהול תהליך הכשרתם/ן.
                                                  • מתן מענה לבעלי/ות התפקידים בהנהגות בנושאים הקשורים למפעלים וארגון.
                                                  • אחריות על פיתוח וניהול תחומי תוכן נוספים במסגרת מטה האגף לחינוך.
                                                  • בעל/ת תפקיד פעיל/ה בשטח, במפעלי התנועה והאירועים השונים, בהתאם לנדרש.
                                                  • פיתוח תחום הטיילות התנועתי- תיקי טיול, תפיסת טיילות ופיתוח תוכניות הוצאה לפועל.

                                                  דרישות התפקיד:

                                                  • ניסיון כמרכז/ת הנהגה ו/או כרכז/ת מפעלים הנהגתי/ת או בתפקיד מקביל – חובה.
                                                  • בוגר/ת לימודי תואר ראשון – יתרון.
                                                  • יכולת מוכחת בניהול פרויקטים ומשימות.
                                                  • יכולת סדר וארגון ברמה גבוהה מאוד.
                                                  • יכולת עבודה בריבוי משימות ופרויקטים במקביל.
                                                  • יכולת התנסחות מצוינת בכתב ובע"פ.
                                                  • יכולת זיהוי וניתוח סיטואציות ומתן פתרונות במגוון תחומים.
                                                  • היכרות עם עולם תכנון והוצאת טיולים.
                                                  • יכולת תכנון לטווח קצר וארוך ברמה גבוהה מאוד.
                                                  • ידע בתחום יישומי מחשב ועבודה בסביבה דיגיטלית.
                                                  • ידע בכלל יישומי office ובעיקרם excel על כל הפונקציות שבו – חובה.
                                                  • רישיון נהיגה- חובה.
                                                  • היכרות עם מערכת SAP- יתרון.
                                                  • זמינות לכל הארץ + עבודה בשעות לא שגרתיות.

                                                   

                                                  היקף משרה:100%

                                                  תחילת עבודה: מיידית

                                                  מקום העבודה: תל אביב-יפו.

                                                  הגשת קורות חיים עד לתאריך ה-31 ביולי 2021.

                                                  הגשת מועמדות






                                                    מיישם/ת ומטמיע/ה מערכות מידע – תנועת הצופים

                                                    לתנועת הצופים דרוש/ה מיישם/ת ומטמיע/ה מערכות מידע:

                                                    הגדרות תפקיד:

                                                    • ליווי משתמשי קצה בכל רמות המערכת. הליווי כולל:
                                                      • הדרכות קבוצתיות ואישיות
                                                      • מתן תמיכה טלפונית עפ"י צורך
                                                      • יצירת ושיפור חומרי הדרכה
                                                    • ביצוע משימות יישומיות על מערכת B1 SAP, הכוללות עריכות של שאילתות על סביבת SAP HANA
                                                    • יכולת פתרון בעיות וחשיבה יצירתית בסביבה מרובת משימות
                                                    • ניהול משתמשים במערכת ה B1 SAP
                                                    • ריכוז בקשות מן המשתמשים ויישום משימות שונות במערכות מידע

                                                    דרישות וכישורים:

                                                    • היכרות מלאה וברמה גבוהה עם מערכת SAP Business One.
                                                    • ידע בכתיבת שאילתות על סביבת SAP HANA יתרון משמעותי.
                                                    • הבנה מעמיקה בתהליכי הנה"ח ורכש – יתרון
                                                    • הכרות מלאה ושליטה במערכת הפעלה windows ויישומי office – חובה.
                                                    • ניסיון בהטמעת מערכות – יתרון.
                                                    • ניסיון קודם באפיון, יישום וניתוח מערכות- יתרון.
                                                    • ידע וניסיון בעבודה עם SQL.

                                                     

                                                    היקף משרה:

                                                    משרה מלאה, העבודה בתל אביב

                                                     

                                                    הגשת מועמדות






                                                      מלווה כלכלי/ת להנהגות תנועת הצופים

                                                      הגדרת תפקיד:

                                                      • ליווי וסיוע בבקרה התקציבית למנהלים ולשותפים ביחידות השטח
                                                      • הכשרה וליווי של גזברי שבטים, מרכזי שבטים וצוות הנהגה בתחום התקציב והכלכלי
                                                      • סיוע בבניית אסטרטגיה ותכנית עבודה שנתית עם צוות ההובלה ההנהגתי
                                                      • ביצוע מעקב וניתוח תקציבי ליחידות הקצה
                                                      • העברת הכשרות ובניית פורמטים בתחום התקציב

                                                      דרישות:

                                                      • תואר בכלכלה/ מנהל עסקים- חובה
                                                      • ידע מעמיק באקסל ברמת VLOOKUP ופונקציות – חובה
                                                      • תקציבאי/ת או כלכלן/ית בתפקיד שני לפחות- יתרון משמעותי
                                                      • הכרות עם עולם העמותות- יתרון משמעותי
                                                      • ידע וניסיון עם מערכות Qlik sense ו- SAP B1

                                                      מאפיינים אישיים:

                                                      • יכולת עבודה עצמאית ובצוות
                                                      • שירותיות ומתן מענה למגוון רחב של תחומים
                                                      • יכולת עמידה מול קהל וכריזמטיות
                                                      • יכולת ארגונית וניהולית ברמה גבוהה

                                                       

                                                      המשרה הינה משרה מלאה עם נכונות לעבודה מאומצת בזמן תקופות לחץ תנועתיות
                                                      המשרה במטה התנועה בתל אביב וכוללת נסיעות מרובות לשטח

                                                      הגשת מועמדות






                                                        דילוג לתוכן