בחרו עמוד
באנר אתר

דרושים

התרגלנו לחשוב שעבודה היא או מספקת או משתלמת, או שהיא עושה טוב על הנשמה או שהיא הזדמנות מקצועית מעולה.
זה לא חייב להיות ככה.
העבודה בצופים מאפשרת להנות מכל העולמות: לצבור ניסיון בעבודה ״של גדולים״,
בניהול של ארגון עם מאות חברים, בתכנון תקציבי של עשרות אלפי שקלים, בהוצאה לפועל של פרוייקטים מורכבים.
כל זה תוך כדי עשייה ערכית עם המון משמעות, באווירה צעירה וכייפית שמאפשרת לך להשפיע על חיים של אנשים.

Search
Generic filters
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in excerpt

משלחת "חץ וקשת" 2021- תפקיד רכז השטח

משלחת "חץ וקשת" מפגישה חניכים מתנועת הצופים בישראל עם בני-נוער יהודים מארה"ב אשר באים למסע של חודש בישראל. במהלך המסע החניכים מטיילים מדן ועד אילת ומתחבטים בשאלות של זהות יהודית ועל מידת הרלוונטיות של מדינת ישראל לעם היהודי בארץ ובעולם. יחד הם עוסקים בחשיבותה של הדמוקרטיה ומגלים אחריות חברתית. וכמובן, יחד עם חיבור לטבע ולערכים של תנועת הצופים.

את החניכים מובילים מורי דרך מוסמכים מטעם משרד החינוך וכן מדריכים חברתיים שעברו הכשרה ייחודית ומקיפה לעיסוק בנושאי המשלחת.

 

הגדרת תפקיד רכז השטח

רכז השטח הוא המנהל החינוכי של צוות המדריכים: מנהלי האוטובוסים והמדריכים החברתיים. הרכז שותף להכשרת הצוות בתהליך התכנון ובביצוע, והוא ממונה על הוצאתן אל הפועל של תוכניות ההכשרה של הצוות ושל תוכנית המשלחת.

בתפקידו הוא מנהל בקרה על אכיפת נהלי המשמעת ומכשיר את הצוות לאוכפם. הוא מנהל בקרה שוטפת על תיקי המשמעת של החניכים והוא מדווח על הפרות חמורות למנהלת המחלקה לקשרים בינלאומיים.

בהיבטים לוגיסטיים-ארגוניים רכז השטח עובד בשיתוף פעולה עם מנהלן התוכנית.

תחומי אחריות – כללי:

  • מנהל את צוות ההדרכה של המשלחת וחונך אותם לביצוע תפקידם
  • שותף לשלבי התכנון של הכשרות הצוות ושל המשלחת עצמה
  • מנהל את האופרציה של התוכנית בשטח
  • נותן מענה משמעתי לחניכים שהפרו את הוראות המשמעת.
  • מקיים מעקב לתיקי חניכים באמצעות הצוות הכפוף לו.
  • מנהל את המנהלן ונמצא בקשר שוטף עם מנהלת המחלקה לקשרים בינלאומיים לפתרון עניינים לוגיסטיים.

כישורים, מיומנויות ותכונות נדרשות:

  • עבודה על מס' משימות בו-זמנית
  • סדר וארגון
  • יכולת ניהול וחניכת צוות
  • עמידה מול קהל
  • אנגלית ברמה גבוהה
  • רישיון נהיגה

היקף עבודה:

אפריל עד יוני – 80% משרה

20 ביוני עד 31 ביולי – 100% משרה (כולל לינה ברוב הלילות)

הגשת מועמדות






    משלחת "חץ וקשת" 2021 – מוביל אוטובוס (מדריך מוסמך עם תו תקן)

    משלחת "חץ וקשת" מפגישה חניכים מתנועת הצופים בישראל עם בני-נוער יהודים מארה"ב אשר באים למסע של חודש בישראל. במהלך המסע החניכים מטיילים מדן ועד אילת ומתחבטים בשאלות של זהות יהודית ועל מידת הרלוונטיות של מדינת ישראל לעם היהודי בארץ ובעולם. יחד הם עוסקים בחשיבותה של הדמוקרטיה ומגלים אחריות חברתית. וכמובן, יחד עם חיבור לטבע ולערכים של תנועת הצופים.

    את החניכים מובילים מורי דרך מוסמכים מטעם משרד החינוך וכן מדריכים חברתיים שעברו הכשרה ייחודית ומקיפה לעיסוק בנושאי המשלחת.

    הגדרת התפקיד – כללי

    מוביל האוטובוס הוא מדריך מוסמך מטעם משרד החינוך ונושא עמו תו תקן. מוביל האוטובוס הוא גם מדריך אך גם מנהל האופרציה, הארגון והצוות שעמו באוטובוס. צוות זה כולל גם ולא רק את המדריכים החברתיים, נהג האוטובוס והמאבטח.

    תחומי האחריות של מוביל האוטובוס

    • השתתפות בהכשרת הצוות, ההכנה ובכל התוכנית.
    • שותף לכתיבת תכני ההדרכה של המשלחת ולהתאמתם לאוכלוסיית היעד.
    • ניהול צוות המדריכים החברתיים שתחתיו וחניכתם לביצוע תפקידם.
    • ניהול האופרציה והלוגיסטיקה של האוטובוס שבניהולו.
    • ניהול התהליך החינוכי והמשמעתי ואחריות לשלומם, ביטחונם ורווחתם של החניכים.

    כישורים, מיומנויות ותכונות נדרשות:

    • מיומנויות הדרכה
    • עבודה על מס' משימות בו-זמנית
    • סדר וארגון
    • יכולת ניהול וחניכת צוות
    • אנגלית ברמה גבוהה
    • ראייה מערכתית
    • מסוגל לתת מענה משמעתי

    תאריכים ספציפיים:

    • סמינר הכנת צוות (20-24.06)
    • יום היערכות של הצוות (29.06)
    • התוכנית עצמה (30.06-26.07)
    • יום סיכום של הצוות (27.07)

    * התאריכים יכולים להשתנות

    הגשת מועמדות






      משלחת חץ וקשת 2021- מנהלנ/ית

      משלחת "חץ וקשת" מפגישה חניכים מתנועת הצופים בישראל עם בני-נוער יהודים מארה"ב אשר באים למסע של חודש בישראל. במהלך המסע החניכים מטיילים מדן ועד אילת ומתחבטים בשאלות של זהות יהודית ועל מידת הרלוונטיות של מדינת ישראל לעם היהודי בארץ ובעולם. יחד הם עוסקים בחשיבותה של הדמוקרטיה ומגלים אחריות חברתית. וכמובן, יחד עם חיבור לטבע ולערכים של תנועת הצופים.

      את החניכים מובילים מורי דרך מוסמכים מטעם משרד החינוך וכן מדריכים חברתיים שעברו הכשרה ייחודית ומקיפה לעיסוק בנושאי המשלחת.

      הגדרת תפקיד מנהלן/ית

      המנהלן/ית מהווה ציר חשוב ברמה הלוגיסטית בין מובילי/ות האוטובוסים לבין רכז/ת השטח, שותף/ה בצוות המוביל וצמוד/ה לתכנית לאורך כל שהותה בארץ. התפקיד כולל אחריות על ניהול לוגיסטי, קשר עם ספקים בשטח וחיבור בין השטח למטה.

      • ניהול לוגיסטי של התוכנית
      • תיאום ועבודה מול ספקי התוכנית
      • ליווי לוגיסטית של האוטובוסים ומובילי/ות האוטובוסים
      • הכרת לוח הזמנים וגזירת משימות לוגיסטיות לתוכנית
      • אחריות על ציוד התוכנית

      כישורים נדרשים:   

      • יכולות לוגיסטיות
      • סדר וארגון ברמה גבוהה
      • יכולת עבודה במספר תחומים במקביל ותחת לחץ
      • בעל/ת ראייה מערכתית
      • יכולות ניהול וליווי צוות
      • אנגלית ברמה טובה
      • רישיון נהיגה ויכולת נהיגה בכל רחבי הארץ

      היקף משרה:

      80% משרה בחודשים מאי-יוני (סיורים מקדימים, אחריות לוגיסטית של סמינר צוות, הכנת ציוד לתוכנית)

      100% משרה בזמן התוכנית

      תאריכים ספציפיים:

      • סמינר הכנת צוות (20-24.06)
      • יום היערכות של הצוות (29.06)
      • ריכוז לוגיסטי של התוכנית באופן צמוד לאורך כל התוכנית (30.06-26.07)
      • יום סיכום של הצוות (27.07)

       

      * התאריכים יכולים להשתנות

      הגשת מועמדות






        משלחת "חץ וקשת" 2021- מדריך חברתי

        משלחת "חץ וקשת" מפגישה חניכים מתנועת הצופים בישראל עם בני-נוער יהודים מארה"ב אשר באים למסע של חודש בישראל. במהלך המסע החניכים מטיילים מדן ועד אילת ומתחבטים בשאלות של זהות יהודית ועל מידת הרלוונטיות של מדינת ישראל לעם היהודי בארץ ובעולם. יחד הם עוסקים בחשיבותה של הדמוקרטיה ומגלים אחריות חברתית. וכמובן, יחד עם חיבור לטבע ולערכים של תנועת הצופים.

        את החניכים מובילים מורי דרך מוסמכים מטעם משרד החינוך וכן מדריכים חברתיים שעברו הכשרה ייחודית ומקיפה לעיסוק בנושאי המשלחת.

        הגדרת התפקיד – כללי

        המדריך החברתי נמנה עם הצוות החינוכי של משלחת "חץ וקשת", והוא ממונה על שלומה ועל רווחתה של אחווה עם כ-15 חניכים מארצות הברית ומישראל. בכובעו זה, המדריך אמון על ביטחונם ובטיחותם של חניכי אחוותו כמו גם על המשמעת של חניכיו. המדריך החברתי כפוף למוביל האוטובוס (מדריך טיולים עם תו-תקן) ועובד בשיתוף פעולה עם המדריכים החברתיים האחרים שעמו באוטובוס ועם שאר אנשי הצוות של התוכנית.

        תחומי האחריות של מוביל האוטובוס

        • השתתפות בהכשרת הצוות, ההכנה ובכל התוכנית.
        • שותף לכתיבת תכני ההדרכה של המשלחת ולהתאמתם לאוכלוסיית היעד.
        • הנהגת החניכים באחווה שלו, איש חינוך ואוזן קשבת.
        • אחריות לתהליך החינוכי והמשמעתי ואחריות לשלומם, ביטחונם ורווחתם של החניכים.

         

        כישורים, מיומנויות ותכונות נדרשות:

        • מיומנויות הדרכה גבוהות
        • עמידה מול קהל
        • יכולת חניכה
        • אנגלית ברמה גבוהה
        • ראייה מערכתית
        • מסוגל לתת מענה משמעתי לחניכים.

        תאריכים ספציפיים:

        • סמינר הכנת צוות (20-24.06)
        • יום היערכות של הצוות (29.06)
        • התוכנית עצמה (30.06-26.07)
        • יום סיכום של הצוות (27.07)

        * התאריכים יכולים להשתנות

         

         

        הגשת מועמדות






          מדריכ.ה בכלא אופק

          הדרכה חד שבועית של קבוצת צופים בכלא אופק

          הדרכת הקבוצה פעם בשבוע בימי רביעי בין השעות 7:30-18:00

          התפקיד כולל:

          • הכנת הפעילות וסיכומה
          • שיחות אישיות עם החניכים
          • הפעלת תוכנית אישית לחניכים נבחרים
          • נוכחות בישיבות צוות ובהדרכה קבוצתית
          • השתתפות בהכשרה המיועדת לכניסה לתפקיד
          • קיום שיחת חניכה אישית דו שנתית עם רכזת הפעילות
          • שותפות מלאה בכתיבת תוכנית העבודה השנתית
          • אחריות על הפעלת התוכנית החינוכית בפעילות השוטפת ובאירועי שיא
          • לקיחת חלק באירועי שיא (טקסים, פורימון, יום צופה, קייצת וכו')

           

          דרישות וכישורים:

          • סטודנט/ית לחינוך / מדעי החברה / עבודה סוציאלית- יתרון משמעותי
          • בוגר/ת תנועת הצופים- יתרון משמעותי
          • ניסיון עם בני נוער בסיכון – יתרון
          • יכולות הדרכה גבוהות
          • יכולות ליצירת קשר בין אישי
          • יש לעמוד בדרישות סף של תנאי הכלא- פרטים ינתנו במעמד הראיון

           

          היקף משרה:

          20%

          הגשת מועמדות






            מנהל/ת גיוס, מיון והכנה בישראל – גרעין צבר

            תוכנית ’גרעין צבר’ תומכת במאות צעירים בני 18-24 הבוחרים לעשות עליה לישראל, להיקלט בארץ ולשרת שירות מלא ומשמעותי בצה"ל כחיילים בודדים ולעשות זאת במסגרת קבוצתית.

            לאורך כל התכנית הקבוצה מקבלת תמיכה צמודה, ליווי ריגשי, חברתי, ביורוקרטי וצבאי.
            התוכנית מונה מעל ל-1,000 חיילים בודדים בשירות צבאי ומידי שנה מגיעים לארץ כ-400 חברי גרעין נוספים המקבלים מעטפת מלאה לאורך כל שלבי התכנית.

            היקף המשרה: מלאה, שעות עבודה גמישות כולל סופי שבוע ולינה מחוץ לבית.

            תיאור תפקיד:
            למנהל ההכנה אחריות כוללת על ניהול והובלת תהליך ההכנה והמיון של המועמדים להשתתפות בגרעינים הנמצאים בישראל.

            1. ניהול צוות הרכזים והמדריכים – כולל תכנון, ניהול והוצאה לפועל של הכשרות הצוותים
            2. פרסום ושיווק – כולל יצירת שיתופי פעולה והרחבת קהלי היעד
            3. תכנון, ניהול, יישום והובלת תהליך ההכנה החינוכי – כולל הכנה מנטלית, תרבותית, אישית וקבוצתית וכן הכנה לשירות הצבאי
            4. תכנון, ניהול, יישום והובלת תהליך המיון
            5. ניהול תקציב
            6. עבודה מול גורמי חוץ הקשורים לתהליך העליה, לפרוצדורות ביורוקרטיות ולגיוס לצה״ל
            7. קשר עם הורי חברי הגרעין

              בתוך כך, האחריות כוללת ואינה מוגבלת לתחומים שפורטו.

             

            דרישות:

            • בוגר/ת שירות צבאי/לאומי – יתרון
            • ניסיון ניהולי – יתרון לבעלי ניסיון בניהול מתנדבים ושכירים יחד ו/או ל״ניהול מרחוק״
            • ניסיון בהדרכה, הנחייה והפעלת צוות וקבוצה
            • ניסיון בריכוז תכניות ופרויקטים בתחומי החינוך והנוער, בדגש על תנועות הנוער.
            • היכרות עם קהילות יהודיות בחו״ל – יתרון
            • יכולת סדר וארגון גבוהה במיוחד
            • אנגלית ברמה גבוהה – דיבור וכתיבה, יתרון לדוברי שפות נוספות
            • בוגר/ת תנועת נוער- יתרון
            • נסיון בעבודה עם צעירי יהדות התפוצות – יתרון
            • השכלה אקדמאית – עדיפות לתחומי מדעי החברה, חינוך, פסיכולוגיה עו"ס
            • יכולת עבודה בצוות
            • בעל/ת מוטיבציה גבוהה ורעב לעשייה
            • תכונות אישיות: יחסי אנוש מעולים, כושר מנהיגות, דינאמיות ונמרצות, יצירתיות, יכולת הנעה, אחריות אישית ויכולת עבודה עצמאית ועמידה בזמנים
            • יכולת לעבודה מאומצת, שעות עבודה גמישות ולא שגרתיות – עבודה בסופי שבוע

             

            תחילת העסקה: חודש מרץ 2021

            לשליחת קו״ח: alon@israelscouts.org

            הגשת מועמדות






              מנהל/ת יחידת הלוגיסטיקה התנועתי/ת

              אחריות כוללת על תחומי הלוגיסטיקה ותפעול המפעלים של תנועת הצופים, יצירת תשתית מיטבית למפעלי התנועה, תפעול המפעלים השונים, עבודה מול ספקים ובניית יערות מחנה הקיץ, וכן ניהול מקצועי של תחום הלוגיסטיקה והתפעול בנושאים מגוונים.

              תיאור התפקיד:

              • בנייה והובלת תכנית רב שנתית לניהול הלוגיסטיקה ותפעול המפעלים בתנועה.
              • ניהול הספקים והפעלתם בשטח.
              • מתן מענה מקצועי לכלל צרכי יחידות התנועה בתחומי הלוגיסטיקה והתפעול של מפעלי התנועה.
              • כתיבה, הטמעת ויישום נהלי תפעול ולוגיסטיקה בתנועה.
              • ניהול לוגיסטי של מפעלים.
              • שיתוף פעולה עם גורמים ממשלתיים ורגולטוריים ומוסדות כדוגמת קק"ל, רשהט"ג, רשויות מקומיות וכו'.
              • הקמת יערות וניהול תשתיות במפעלי הקיץ.
              • מתן מענה ופתרון בעיות לאירועים חריגים בתחום העיסוק.
              • עבודה מול ועם דרג ציבורי תנועתי.
              • ניהול / ליווי צוות עובדים/ות.
              • פיתוח אפיקי פעולה חדשים בתחום הלוגיסטיקה והפרויקטים/מפעלים בתנועה.


              דרישות וכישורים:

              • תואר ראשון – חובה. השכלה אקדמית בתחומי לוגיסטיקה / תעשייה וניהול – יתרון.
              • הזדהות עם העקרונות החינוכיים של תנועת הצופים, כפי שבאים לידי ביטוי ביעוד התנועה.
              • היכרות עם פעילות תנועת הצופים – יתרון משמעותי.
              • יכולת תכנון, ארגון וביצוע לטווח קצר וארוך.
              • ראייה מערכתית, יכולות ניהול, סדר וארגון, יכולת תכנון וראיה לטווח ארוך.
              • ניסיון מוכח בתפקיד בכיר בתחום הלוגיסטיקה והתפעול / ניהול פרויקטים – חובה.
              • תקשורת בינאישית ברמה גבוהה ותודעת שירות גבוהה.
              • יכולת לנהל ולהתנהל בתוך ריבוי משימות.
              • יוזמה, מוטיבציה, יצירתיות.
              • עבודת צוות.
              • זמינות לכל הארץ + עבודה בשעות לא שגרתיות.

               

              תקופת עבודה מומלצת: 4 שנים.

              היקף משרה:100%

              תחילת עבודה: מיידית

              מקום העבודה: תל אביב-יפו.

               הגשת קורות חיים עד ה-20/02.

              הגשת מועמדות






                מיישם/ת ומטמיע/ה מערכות מידע – תנועת הצופים

                לתנועת הצופים דרוש/ה מיישם/ת ומטמיע/ה מערכות מידע:

                הגדרות תפקיד:

                • ליווי משתמשי קצה בכל רמות המערכת. הליווי כולל:
                  • הדרכות קבוצתיות ואישיות
                  • מתן תמיכה טלפונית עפ"י צורך
                  • יצירת ושיפור חומרי הדרכה
                • ביצוע משימות יישומיות על מערכת B1 SAP, הכוללות עריכות של שאילתות על סביבת SAP HANA
                • יכולת פתרון בעיות וחשיבה יצירתית בסביבה מרובת משימות
                • ניהול משתמשים במערכת ה B1 SAP
                • ריכוז בקשות מן המשתמשים ויישום משימות שונות במערכות מידע

                דרישות וכישורים:

                • היכרות מלאה וברמה גבוהה עם מערכת SAP Business One.
                • ידע בכתיבת שאילתות על סביבת SAP HANA יתרון משמעותי.
                • הבנה מעמיקה בתהליכי הנה"ח ורכש – יתרון
                • הכרות מלאה ושליטה במערכת הפעלה windows ויישומי office – חובה.
                • ניסיון בהטמעת מערכות – יתרון.
                • ניסיון קודם באפיון, יישום וניתוח מערכות- יתרון.
                • ידע וניסיון בעבודה עם SQL.

                 

                היקף משרה:

                משרה מלאה, העבודה בתל אביב

                 

                הגשת מועמדות






                  רכז/ת הדרכה הנהגתי/ת- הנהגת החורש

                   

                  תחומי אחריות עיקריים:

                  • ניהול, ליווי וחניכת מרכזי השבטים ורכזי ההדרכה הבוגרים בשבטים.
                  • אחריות כוללת על הפעילות השוטפת והחריגה בשבטים: ליווי, פיתוח וקידום תהליכים ותחומים שונים בשבט (כגון יציאה לשנת שירות, שכבה בוגרת, קורס ההדרכה, הדרכה, בטיחות) תחקור ואישור של פעילות חריגה (טיולים, סמינרים, פרויקטים) קשר עם בעלי תפקידים בשבטים, ביקורים בשבטים.
                  • בנייה, גיבוש והכשרה של הצוות הבוגר בהנהגה (מרכזי שבטים, מדריכי שכבה)
                  • בניית תהליכים חינוכיים ברמה ההנהגתית, יישומם והטמעתם בשבטים (שכב"צ, שכב"נ, שכב"ג, דרך המשך, חמישיות וכדומה).
                  • פיתוח תכניות הדרכה ופעילות קהילתית.
                  • עבודה משותפת עם מרכז ההנהגה במפעלים השונים והפקת מפעלים ופרויקטים הנהגתיים כגון: טיולים, סמינרים, קורסים ומחנות.
                  • הצמחה, תפעול וחיזוק מוסדות חניכי השכבה הבוגרת (פורומים)
                  • שותפות עם מרכז ההנהגה בקביעת מדיניות ההנהגה על כל מרכיביה ויישומה
                  • השתתפות בפורום מזכירות ארצית ופרויקטים תנועתיים.

                   

                  דרישות וכישורים:

                  • ניסיון בתחום החינוך, רצוי בתנועת נוער- מרכז/ת שבט / רכז/ת הדרכה/ בוגר/ת ש"ש.
                  • סטודנט/ית או אקדמאי /ית בעל /ת השכלה בתחום חברה וחינוך – רצוי.
                  • ניסיון ארגוני ויכולת הובלת פרויקטים.
                  • ניסיון בהפעלת צוות, חניכה וליווי אישי.
                  • ניסיון ויכולת ארגונית.

                   

                  מאפיינים אישיים:

                  • הזדהות עם העקרונות החינוכיים של תנועת הצופים, כפי שבאים לידי ביטוי ביעוד התנועה.
                  • ראייה מערכתית ויכולת עבודה בנושאים שונים במקביל.
                  • תקשורת בינאישית טובה.
                  • יוזמה, מוטיבציה, יצירתיות.
                  • כושר התבטאות.
                  • ראיה חינוכית – ערכית

                   

                  היקף משרה:

                  100% משרה

                  מיקום:

                  חדרה והסביבה

                  הגשת מועמדות






                    מלווה כלכלי/ת להנהגות תנועת הצופים

                    הגדרת תפקיד:

                    • לווי הנהגות ושבטים בבניית ובבקרה תקציבים שנתיים ופרויקטים.
                    • אישור תקציבי הנהגות ושבטים, ביצוע שינויים וחריגים.
                    • ניתוח תקציבים ובניית מודלים לחיזוי עתידי.

                    משימות נוספות ביחידה הכלכלית לפי הצורך.

                    דרישות וכישורים:

                    • תואר בכלכלה/ מנהל עסקים- יתרון משמעותי
                    • הכרות עם פעילות תנועת הצופים/ בוגר תנועת הצופים- יתרון משמעותי
                    • הכרות עם עמותות- רצוי
                    • הכרות ועבודה עם מערכות סאפ ו-BI – יתרון
                    • אוריינות טכנולוגית, עבודה עם מערכות שונות- חובה
                    • יכולת עבודה גבוהה באקסל- חובה
                    • יכולת ארגונית וניהולית- חובה
                    • כושר ביטוי בכתב ובע״פ- חובה
                    • ניסיון בבניית/ מעקב ובקרה על תקציבים- חובה

                    מאפיינים אישיים:

                    • אחריות ואמינות גבוהות- נכונות לשעות מוגברות בתקופה סמוכה לאירועים תנועתיים גדולים ואישורי תקציב שנתי.
                    • יכולת ניתוח גבוהה.
                    • יוזמה ומוטיבציה.
                    • פתיחות וסובלנות.
                    • יכולת מוכחת של תקשורת בינאישית.
                    • יכולת עבודה במספר תחומים במקביל.
                    • קפדנות יתר ביישום נהלים ותהליכים.
                    • בעל/ת ראייה מערכתית.

                    תקופת עבודה מומלצת:

                    לפחות שנתיים.

                    מיקום:

                    ת״א-יפו, התפקיד כרוך בנסיעות למספר מוקדים בארץ.

                    הגשת מועמדות






                      רכז/ת ארצי/ת- עדת הצופים (הצופים הדתיים)

                      1. הגדרת התפקיד:

                      רכז הדרכה ארצי של 'עדת הצופים'.

                      1. תיאור התפקיד:
                      • שותפות בצוות המוביל של "עדת הצופים".
                      • פיתוח תכניות ותכנים והטמעתם ותמיכה ביצירת סביבה חינוכית מתאימה בכלל שבטי "עדת הצופים".
                      • ניהול והובלה של מערך הדרכת השכבות הבוגרות בשבטי "עדת הצופים"
                      • הכשרה וליווי של מדריכי ט' ומרכזי השבטים.
                      • ליווי צמוד של חלק משבטי "עדת הצופים".
                      • ייזום וניהול ממשקים ושיתופי פעולה בין השבטים ב"עדת הצופים" ובין שבטי "העדה"  לכלל תנועת הצופים.
                      1. דרישות התפקיד:
                      • תפישת עולם חינוכית דתית מגובשת.
                      • היכרות והזדהות עם עולם ההלכה האורתודוקסי.
                      • ניסיון בעבודה במסגרות החינוך הדתי (פורמלי ולא פורמלי).
                      • כושר מנהיגות ויכולת הנעה.
                      • יחסי אנוש מעולים ועבודה בצוות.
                      • יכולת בנייה, הובלה, וניהול של תכניות חינוכיות.

                       

                      היקף משרה: 100%

                      מיקום: כל הארץ

                      הגשת מועמדות






                        מרכז/ת שבטים לסניפים ברחבי הארץ- לשנת הפעילות תשפ"א

                        תחומי אחריות עיקריים:

                        אחריות ניהולית, ארגונית וחינוכית על פעילות השבט.

                        הכשרה, ליווי וחניכה של צוות המדריכים ובעלי התפקידים בשבט.

                        חינוך בני נוער.

                        פיתוח וניהול הדרכה.

                        ניהול תקציב ורכש.

                        תכנון והובלת פרויקטים (לרבות טיולים).

                        יצירת קשרים עם גורמים בקהילה.

                         

                        דרישות וכישורים:

                        בוגר/ת תנועת נוער ו/או ניסיון בתחום החינוך – יתרון משמעותי.

                        יכולת ארגונית וניהולית.

                        ראיה חינוכית ערכית.

                        מוטיבציה לעבודה מאתגרת.

                         

                        היקף משרה:

                        משרה מלאה, מתאימה גם לסטודנטים/ות . העבודה גם בסופי שבוע ובחגים.
                        המשרה פתוחה בכל הארץ.

                        הגשת מועמדות






                          דילוג לתוכן