בחרו עמוד
באנר אתר

דרושים

התרגלנו לחשוב שעבודה היא או מספקת או משתלמת, או שהיא עושה טוב על הנשמה או שהיא הזדמנות מקצועית מעולה.
זה לא חייב להיות ככה.
העבודה בצופים מאפשרת להנות מכל העולמות: לצבור ניסיון בעבודה ״של גדולים״,
בניהול של ארגון עם מאות חברים, בתכנון תקציבי של עשרות אלפי שקלים, בהוצאה לפועל של פרוייקטים מורכבים.
כל זה תוך כדי עשייה ערכית עם המון משמעות, באווירה צעירה וכייפית שמאפשרת לך להשפיע על חיים של אנשים.

Search
Generic filters
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in excerpt

מנהל/ת משאבי אנוש- תנועת הצופים

תנועת הצופים מחפשת מנהל/ת משאבי אנוש

תנועת הצופים פועלת כמלכ"ר שבה מועסקים בימי שגרה כ- 1000 עובדים ומתנדבים הפרוסים בכ-250 סניפים ברחבי הארץ. תנועת הצופים הינה ארגון בעל השפעה רחבה על החברה הישראלית בכלל ובני הנוער בפרט, מעבר לפעילות הרגילה של תנועת הנוער לצופים פרויקטים רבים בתחום שילוב קהילות בעלות צרכים מיוחדים, עולים חדשים, יהדו התפוצות ועוד.  מחלקת משאבי אנוש בתנועת הצופים אמונה על כלל פעילות ההון האנושי בארגון.

הגדרת תפקיד מנהל/ת משאבי אנוש בתנועת הצופים:

    • אחריות ניהולית ותפעולית על כלל פעילות משאבי אנוש בתנועת הצופים הכוללת בימים אלה כ-500 עובדים ו 400 מתנדבים בשלב הגיוס ועד סיום תפקיד.
    • חברות בצוות ההנהלה הבכיר
    • ניהול צוות עובדים (כ-7)
    • ניהול פרויקטים חוצי-ארגון (גיוס, שימור, עתודות ניהוליות ועוד)
    • תכנון אסטרטגי וכתיבת תוכניות עבודה בתחומי הפעילות השונים, עבודת ממשקים מפותחת מול שותפים רבים (מנהלי מרחבים, צוותי הנהגות, דרג מתנדבים ועוד)
    • ליווי ופיתוח מנהלים

דרישות תפקיד:

    • ידע וניסיון בתחום ניהול משאבי אנוש ופיתוח ארגוני לרבות דיני עבודה וניהול שכר בארגון בינוני ומעלה.
    • ניסיון ניהולי בתנועת הצופים/תנועת נוער אחרת – יתרון
    • ניסיון בתהליכי גיוס – יתרון
    • השכלה אקדמית בתחום מדעי החברה/מש"א – חובה
    • תואר שני – יתרון משמעותי
    • ניסיון בניהול צוות עובדים
    • הכרות והזדהות עם תנועת הצופים
    • כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה
    • יכולת הנעת עובדים
    • יכולת ניתוח ואבחון.
    • יוזמה ועבודה עצמאית.
    • יכולת בנייה והובלת תהליכים.

היקף משרה: משרה מלאה, ת״א-יפו.

הגשת מועמדות






    רכז/ת התאחדות הצופים והצופות בישראל

    רכז/ת התאחדות הצופים והצופות בישראל יוביל את פעילות הקיום המשותף בין תנועות וארגוני הצופים בארץ , יעסוק בארגון לוגיסטי של מפעלי ההתאחדות וכן יפעל בשדה הבינלאומי בכל הקשור בפעילות ייצוגית של ההתאחדות בעולם .

    תחומי אחריות עקריים :

    • ריכוז והובלת פורומים חינוכיים בנושאי קיום משותף , צופיות ,ופעילות בינלאומית .
    • בניית תהליכים חינוכיים ברמה הארצית , יישומם והטמעתם במסגרות הצופיות השונות  (שכב"צ, מתנדבים , שכב"ג, ושולחנות עגולים ברשויות ) פיתוח תכניות הדרכה ופעילות צופית .
    • למידת התוכניות החינוכיות של ארגוני הצופים בעולם, והעברתן (או חלקים מהן) לארגוני הצופים בארץ.
    • תיכנון וריכוז מפעלי ההתאחדות ברמה  החינוכית , לוגיסטית .
    • ריכוז נושא גיוס משאבים מענה על קולות קוראים , הגשת דוחות ביצוע .
    • קשר וייצוג ההתאחדות למול הפעילות העולמית וכן ריכוז משלחות ההתאחדות .
    • פיתוח אמצעי פרסום עבור פעילות ההתאחדות במדיות השונות .
    • השתתפות בישיבות מוסדות ההתאחדות .
    • תיאום ניהול תקציב עם יו"ר וגזבר ההתאחדות.

    דרישות וכישורים:

    • ניסיון בתחום החינוך, חובה לניסיון בתנועת הצופים – מרכז/ת שבט / רכז/ת הדרכה
    • סטודנט/ית או אקדמאי /ית בעל /ת השכלה בתחום חברה וחינוך – רצוי.
    • ניסיון ארגוני ויכולת הובלת פרויקטים.
    • שליטה מלאה באופיס ותפעול מדיות חברתיות
    • אנגלית ברמה גבוהה
    • ערבית / עברית ברמה גבוהה – יתרון

    מאפיינים אישיים:

    הזדהות עם העקרונות החינוכיים של התאחדות הצופים והצופות בישראל .

    ראייה מערכתית ויכולת עבודה בנושאים שונים במקביל.

    תקשורת בינאישית טובה.

    יוזמה, מוטיבציה, יצירתיות.

    כושר התבטאות.

    ראיה חינוכית – ערכית.

    היקף משרה:

    משרה מלאה, מתאימה גם לסטודנטים/ות . העבודה גם בסופי שבוע ובחגים.

    מיקום : תל אביב .

    כפיפות יו"ר התאחדות הצופים והצופות  .

    הגשת מועמדות






      מיישם/ת ומטמיע/ה מערכות מידע – תנועת הצופים

      לתנועת הצופים דרוש/ה מיישם/ת ומטמיע/ה מערכות מידע:

      הגדרות תפקיד:

      • ליווי משתמשי קצה בכל רמות המערכת. הליווי כולל:
        • הדרכות קבוצתיות ואישיות
        • מתן תמיכה טלפונית עפ"י צורך
        • יצירת ושיפור חומרי הדרכה
      • ביצוע משימות יישומיות על מערכת B1 SAP, הכוללות עריכות של שאילתות על סביבת SAP HANA
      • יכולת פתרון בעיות וחשיבה יצירתית בסביבה מרובת משימות
      • ניהול משתמשים במערכת ה B1 SAP
      • ריכוז בקשות מן המשתמשים ויישום משימות שונות במערכות מידע

      דרישות וכישורים:

      • היכרות מלאה וברמה גבוהה עם מערכת SAP Business One.
      • ידע בכתיבת שאילתות על סביבת SAP HANA יתרון משמעותי.
      • הבנה מעמיקה בתהליכי הנה"ח ורכש – יתרון
      • הכרות מלאה ושליטה במערכת הפעלה windows ויישומי office – חובה.
      • ניסיון בהטמעת מערכות – יתרון.
      • ניסיון קודם באפיון, יישום וניתוח מערכות- יתרון.
      • ידע וניסיון בעבודה עם SQL.

       

      היקף משרה:

      משרה מלאה, העבודה בתל אביב

       

      הגשת מועמדות






        מרכז/ת שבטים לסניפים ברחבי הארץ- לשנת הפעילות תשפ"א

        תחומי אחריות עיקריים:

        אחריות ניהולית, ארגונית וחינוכית על פעילות השבט.

        הכשרה, ליווי וחניכה של צוות המדריכים ובעלי התפקידים בשבט.

        חינוך בני נוער.

        פיתוח וניהול הדרכה.

        ניהול תקציב ורכש.

        תכנון והובלת פרויקטים (לרבות טיולים).

        יצירת קשרים עם גורמים בקהילה.

         

        דרישות וכישורים:

        בוגר/ת תנועת נוער ו/או ניסיון בתחום החינוך – יתרון משמעותי.

        יכולת ארגונית וניהולית.

        ראיה חינוכית ערכית.

        מוטיבציה לעבודה מאתגרת.

         

        היקף משרה:

        משרה מלאה, מתאימה גם לסטודנטים/ות . העבודה גם בסופי שבוע ובחגים.
        המשרה פתוחה בכל הארץ.

        הגשת מועמדות






          פרוייקטור/ית לפתיחת שבט צופי ים באשדוד

          תחומי אחריות עיקריים:

          • ניהול תהליך פתיחת שבט צופי הים באשדוד – מכל ההיבטים.
          • עבודה שוטפת מול גורמים עירוניים, מרינה אשדוד, בית הספר הימי והמרכז הימי.
          • עבודה שוטפת מול הנהגת שורק וצופי הים ישראל.
          • פיתוח קשרים ושיתופי פעולה במרינה ובעיר אשדוד.
          • גיוס חניכים בשכבות ח', ט'.
          • הדרכת חניכים בשכבות ח', ט'.
          • ניהול פעילות ימית.
          • ניהול וליווי מתנדבי שנת שירות.
          • כתיבת תכנית תלת שנתית לשבט צופי ים אשדוד.
          • כתיבת וניהול תקציב השבט.
          • ליווי תהליך רכש כלי שייט.

           

          דרישות וכישורים:

          • בוגר/ת צופי הים.
          • הזדהות עם העקרונות החינוכיים של תנועת הצופים ושל צופי הים.
          • יכולת תכנון, ארגון וביצוע לטווח קצר וארוך.
          • תקשורת בין-אישית מעולה ויחסי אנוש מעולים.
          • כושר התבטאות בע"פ ובכתב.
          • יכולת עבודה בשיתוף פעולה עם גורמים רבים.
          • בוגר/ת שנת שירות – יתרון.
          • ריכוז שבט צופי הים – יתרון משמעותי.
          • תכונות אישיות – אמביציה, יוזמה, תושייה, יצירתיות.
          • רישיון משיט 30.

           

          תחילת עבודה: אוגוסט 2020

          היקף משרה:
          50-75%

          הגשת מועמדות






            דילוג לתוכן