תיאור התפקיד:
- ליווי מרכז/ת השבט בתהליכי עומק חינוכיים בשבטים יחד עם רכז/ת חינוך והדרכה הנהגתי/ת.
- ניהול של מרכזי/ות השבט באשכול בכלל התחומים ועבודה עם הדרג המתנדב והרשות המקומית / גופי הרשות הרלוונטיים.
- בקרת איכות על קידום והטמעת תהליכים בשבטים ומתן פתרונות לבעיות העולות בפעילות השוטפת וקידום תכנית העבודה השבטית.
- מתן מענה לשבטים בכל תחום נדרש לרבות: ליווי חינוכי, הובלה והוצאה לפועל של מפעלים במהלך השנה, מימוש יעדי השבט ותכנית העבודה השנתית ועוד. נוכחות בשטח לצורכי חניכה, ליווי, פיקוח והטמעת תהליכים.
- שותף/ה מוביל/ה בצוות ההנהגה ועבודה משותפת עם רכזים/ות הנהגתיים/ות המקצועיים (רכז/ת צופים לכל, רכז/ת חינוך והדרכה, רכז/ת הגשמה, רכז/ת מפעלים וארגון) בנושאים הקשורים לפיתוח השבטים וההנהגה.
- אחריות על תפקידי רוחב הנהגתיים ויישומם בשבטים.
- עבודה עם רכז/ת חינוך והדרכה הנהגתי/ת על תכנית ההכשרות והתאמת ההכשרות למאפייני האשכול.
- שותפות מלאה בקידום האסטרטגיה של ההנהגה והשבטים מתוך תכנית העבודה ההנהגתית ומחזון ההנהגה.
- אחראי/ת על פיתוח וניהול תחומי תוכן נוספים במסגרת צוות ההנהגה.
- בעל/ת תפקיד פעיל בשטח במפעלי ההנהגה השונים.
דרישות וכישורים:
- בוגר/ת תנועת נוער, רצוי מרכז/ת שבט בצופים.
- ניסיון בתחום החינוך- רצוי.
- תואר ראשון בתחומי חינוך וחברה- יתרון.
- הזדהות עם העקרונות החינוכיים של תנועת הצופים כפי שבאים לידי ביטוי ביעוד התנועה.
- יכולת פיתוח, הובלה וניהול של תהליכים חינוכיים וארגוניים.
- יכולת עבודה בצוות, יצירת חיבורים והובלת תהליכי עבודה משותפים.
- ראייה מערכתית ויכולת עבודה בנושאים שונים במקביל.
- יחסי אנוש טובים.
- יוזמה, מוטיבציה, מסירות.
- יכולת תכנון וראייה לטווח קצר וארוך.
- יכולת ליווי, חניכה והפעלת צוות.
- יכולת ניהול עובדים/ות וראייה מערכתית.