zofim.org.il
  
 


 
מחלקת שיווק ויחסי ציבור
חץ  מגזין הכתבות דף הבית » מחלקת שיווק ויחסי ציבור » ארכיון הכתבות » כתבה: מי יכול להיות מרכז שבט?

תמונת מגזין מי יכול להיות מרכז שבט? פורסם על ידי מחלקת שיווק
בתאריך 23/9/2009
בכתבה זו צפו 1845 גולשים
נכתב במקור על-ידי אפרת שקד מנהלת משאבי אנוש

 

מי יכול להיות מרכז שבט?
 
 
מאיש חזון, חשיבה אסטרטגית וגיבוש תכניות עבודה, דרך הדרכה וליווי בני נוער ועד הפקות אירועים. אין ספק – מנהל חינוכי לכל דבר ועניין, זהו תפקיד מרכז השבט אותו ממלאים 300 שכירים בתנועת הצופים –תנועת הצופים על תפקיד מרכז השבט.
 
בימים הראשונים של מרכז השבט -
 
תנועת הצופים מכשירה את המרכז הנכנס לתפקיד החל משלב הקליטה לתפקיד, בו מתבצע תיאום ציפיות מול כל הגורמים העיקריים איתם עובד המרכז, בשלב החפיפה עם המרכז היוצא ובתכנית הכשרות שנתית המחולקת לשלושה סוגי תכנים: תוכן מסמיך, תוכן בסיסי ותוכן מעשיר.
 
אז מה נדרש ממרכז שבט בכניסה לתפקיד?
 
בחודש הראשון לעבודתו, נדרש המרכז לעבור קורס מרכזים חדשים בן 4 ימים בו הוא נחשף ולומד  את רוח התנועה ומהותה, תפיסת והגדרת התפקיד וכן קבלת ידע ומידע, כלים ומיומנויות להצליח בתפקידו המאתגר שנקרא – מרכז שבט.
 
זוהי טעימה ראשונה מאופי העבודה של הפעילות הצופית מנקודת מבט של הצוות הבוגר.
ההכשרה ממשיכה במהלך כל שנת הפעילות, בהכשרות ההנהגה, בישיבות חניכה וע"י מטה התנועה,  תנועת הצופים רואה את תפקיד המרכז כתפקיד המחייב מקצועיות ואיכות, יש לתת  למרכז ארגז כלים מתאים ומספק ולחזק את תחושת האחריות והמקצועיות אליה נדרש בשבט, בהנהגה ובתנועה.
 
האחריות המוטלת על כתפי מרכז השבט והיכולת שלו להשפיע על פני החברה הישראלית מחייבת את תנועת הצופים להכשיר את מרכזי השבטים בצורה מקצועית ואיכותית, וזאת על מנת להקנות למרכז השבט יכולות שונות שלבסוף מחנך ומעצב את בני הנוער המגיעים לפעילות בתנועת הצופים.
 
העשייה החברתית שהתנועה מובילה בשנים האחרונות מתבצעת בסופו של דבר ע"י הובלה, מנהיגות וניהול של מרכזי השבטים בתנועה, אנו מאמינים כי המשאב האנושי בתנועת הצופים הוא מהחשובים ביותר ועל כן נדע לשמרו ולטפחו שימשיך בעבודת הקודש אותה עושה.
 
אנו רואים כיום את בוגרינו שהיו בעבר מרכזי שבטים בתנועת מובילים בתחומים רבים בחברה הישראלית: תקשורת, כלכלה, אקדמיה, צבא ועוד...
 
אנו מאחלים לכל עובדי התנועה ומתנדביה שנה טובה ופורה. 
 
כותבת: אפרת שקד – מנהלת משאבי אנוש
 
 

פרסם כתבה »


חץ  תגובות הגולשים לכתבה זו פורסמו 0 תגובות | הוספת תגובה